Felszámolás indul a Tungsramnál, további 750 embert küldenek el

A hétfőn elutasított csődegyezségi ajánlat miatt felszámolási eljárás indul a Tungsramnál, a társaság azonban folytatja a gyártást, de bejelentette 750 ember csoportos létszámleépítését – tájékoztatta a cég kedden az MTI-t.
A tavasszal elrendelt csődeljárásban rendelkezésre álló hat hónapos törvényi határidő november közepén lejár, de miután hétfőn az EXIM Bank elutasította a Tungsram másodszori csődegyezségi ajánlatát, megkezdődik a cég felszámolása, amit a bíróság hivatalból rendel el.

A vállalat szándékai szerint a felszámolási eljárás alatt tovább folytatja a működését, de a jogszabályi előírások miatt kedden 750 ember csoportos elbocsátását jelentette be az illetékes kormányhivataloknál – derül ki a Tungsram közleményéből.

(A Tungsram nagykanizsai telephelye. Fotók: S. Varga György/KanizsaPress)

Mint írják: a Tungsram képviselői és a jelen lévő hitelezők is „megdöbbenve fogadták”, hogy az EXIM Bank nemmel szavazott, és így „lehetetlenné tette a csődegyezség létrejöttét” a hétfői, második csődegyezségi tárgyaláson, amelyen a vállalat átdolgozott csődegyezségi javaslatot nyújtott be. Az EXIM Bank igen szavazata nélkül érvényes egyezség nem jöhetett létre, annak ellenére, hogy az első csődegyezségi tárgyaláson a nem biztosított hitelezők többsége megszavazta a Tungsram törlesztési javaslatát.

A Tungsram jogi csapata jelenleg azon dolgozik, hogy a szükséges dokumentumokat eljuttassa a bírósághoz, ahol felszámolóbiztost jelölnek ki, akinek feladata többek között a vállalat vagyonának értékesítése. A Tungsram menedzsmentje teljes mértékben együtt kíván működni a felszámolóbiztossal is, addig a csődeljárás során kijelölt vagyonfelügyelő felügyelete alatt működik a cég.

A közleményben úgy fogalmaznak, hogy a társaság „lehetőségei szerint mindent megtett, hogy egyezségre jusson hitelezőivel és törlessze adósságát” a többségében magyar kkv-kból álló beszállítóinak. Ezért ajánlotta, hogy hitelezőnként 10 millió forintig 100 százalékosan megtéríti tartozásait, az EXIM Bank lépése azonban megakadályozta ezt, emiatt „a Tungsram sajnálatát fejezi ki minden hitelezője felé”.

A Tungsram arra számított, hogy „tiszta jogi környezet jön létre a csődegyezség elfogadásával”, mert ilyen környezetet vártak el azok a befektetők, amelyekkel ígéretes tárgyalásokat folytatott a vezetőség. Ez nem valósult meg az EXIM Bank miatt, viszont a vállalat vezetése úgy gondolja, hogy a hitelezők, a dolgozók érdekei miatt egy folyamatosan üzemelő cég nagyobb értéket képvisel a felszámolás alatti helyzetben is, mintha csak használt gépeket lehetne értékesíteni – írták.

A vállalat célja a felszámolási eljárás során is az, hogy egyezséget kössön a hitelezőkkel és kilábaljon a felszámolásból, erre az eljárásban megvan a jogi lehetőség. A Tungsram szándékai szerint tovább folytatja működését, megrendeléseket vesz fel vevőitől és fizeti azokat a beszállítókat, amelyek az értékesítéshez szükséges anyagokat, szolgáltatásokat nyújtják.

A közlemény szerint az elmúlt időszakban megkezdett szervezeti átalakítások révén kisebb leányvállalatok létesültek vagy létesülnek, amelyek lehetőséget adnak arra, hogy a Tungsram „egészséges üzletágai életben maradhassanak”. A kisebb cégek vonzóbbak a befektetők számára, és ha ezen befektetők tőkét tudnak biztosítani a vállalatoknak, akkor „a profitábilisan működtethető gyárakban a munkavállalókat tovább lehet foglalkoztatni”.
Ilyen befektetőkkel, például a svájci Business Creationnel tovább folynak a tárgyalások. Csődegyezség híján azonban lényegesen nehezebbé vált az eredményes tárgyalás a befektetőkkel.

Ezen körülmények és a felszámolással normális esetben is járó bizonytalanság miatt a Tungsramnak „rugalmasnak kell maradnia és figyelembe kell vennie minden lehetőséget” – fogalmazott közleményében a cég, hozzátéve: ezért „kénytelen volt a legrosszabb eshetőségre is készülve” bejelenteni kedd reggel az illetékes kormányhivataloknál csoportos létszámleépítési szándékát 750 munkavállalóra.

A vállalat hangsúlyozza: a bejelentés „szükségszerű lépés, de egy szándéknyilatkozat csupán”, amelyet a jogszabály megkövetel. Nem végleges a döntés, a végrehajtása nem kötelező. A bejelentésről a vállalat a szakszervezeteket és a dolgozókat is tájékoztatta. A Tungsram mindent megtesz annak érdekében, hogy a leépítést elkerülje, és előkészíti azt, hogy a befektetők a dolgozókat továbbra is foglalkoztassák a létrehozott új leányvállalatokban – olvasható a cég közleményében. MTI

Támogatott képzésekkel segítik a Tungsram elbocsátott dolgozóit

A kormány célja, hogy megőrizze a munkaalapú társadalmat és megvédje a munkahelyeket, ezért mind a három érintett megyében és a fővárosban támogatott képzésben vehetnek részt a Tungsram Operations Kft. csoportos létszámleépítésben érintett dolgozói. A programban személyre szabottan, álláskeresést ösztönző juttatással valósul meg a képzésük, átképzésük, így akinek eddig nem sikerült másik munkahelyen elhelyezkednie, ennek segítségével könnyebben térhet vissza a nyílt munkaerőpiacra – jelentette be Kutnyánszky Zsolt iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkár a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) keddi közleménye szerint.

A tárca felidézte: a Tungsram még áprilisban jelentette be, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért év végéig 1600 dolgozóját elbocsátja.

(A Tungsram nagykanizsai gyáregységének főbejárata. Fotó: S. Varga György/KanizsaPress)

A TIM az év végéig elbocsátani tervezett foglalkoztatottak mielőbbi újra munkába állását a „Munkaerőpiaci alkalmazkodás támogatása” elnevezésű munkaerő-piaci programmal segíti Zala, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyékben, valamint a fővárosban.

A kormányhivatalok segítségével megyénként olyan szakmai képzésekhez csatlakozhatnak, amelyek a helyi munkaerő-piaci kereslethez igazodnak, így a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat célzott segítséget nyújt az érintetteknek. A mintegy félmilliárd forintból megvalósuló program országszerte több mint 30 szakma elsajátításához nyújt támogatást, a csoportos leépítés folyamata szerinti ütemezésben. A képzési támogatás összege havi bruttó 250 ezer forint fejenként, amiből a résztvevők – mivel az álláskeresői támogatásokat csak személyi jövedelemadó és nyugdíjjárulék levonása terheli – 187 500 forintot kaphatnak kézhez a képzés ideje alatt, maximum 12 hónapon keresztül.

Érdemben megkönnyítheti, felgyorsíthatja a dolgozók újbóli munkába állását az is, hogy a vállalat telephelyeinek otthont adó városokban a csoportos leépítésben érintett létszámnál több üres álláshelyet tartanak nyilván. Az érintett munkavállalók így nagyobb eséllyel tudnak akár önállóan vagy államilag támogatott képzéssel elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Az elmúlt hetekben több állásbörzére is sor került, és a kormányhivatalok folyamatos kapcsolatot tartanak a vállalat képviselőivel a munkavállalók foglalkoztatási helyzetének megoldása érdekében – közölte a TIM.

A programban való részvételre az elbocsátott dolgozók a területileg illetékes kormányhivatal járási foglalkoztatási osztályain jelentkezhetnek. További információ az nfsz.munka.hu oldalon található – áll a közleményben – írta kedden az állami hírszolgálat (MTI).

Információink szerint a Tungsram nagykanizsai gyáregységében a múlt héten mintegy 400 munkavállalónak mondtak fel.

Tungsram leépítés: 700 üres álláshelyre várták a dolgozókat Kanizsán

„A múlt héten rendezték meg a Tungsram Operations Kft. létszám-leépítéssel érintett dolgozói számára az első állásbörzéket. Ezt Cseresnyés Péter országgyűlési képviselő úr kezdeményezte, amely megszervezéséhez már kezdetektől fogva csatlakoztam én is.

A helyszínen 30 munkáltató közel 700 üres álláshelyre várta az érdeklődőket, melyre a visszajelzések alapján nagyon sokan jelentkeztek.

Köszönöm a Zala Megyei Kormányhivatal Nagykanizsai Járási Hivatala és a Foglalkoztatási Osztály munkáját, és köszönet Cseresnyés Péter képviselő úrnak is, hogy ezzel a munkaerőpiaci programmal lehetőséget teremtettek ennek a sikeresnek mondható állásbörzének a megszervezéséhez.

Továbbá ugyancsak köszönetemet fejezem ki a Tungsram Operations Kft.-nek is, hogy együttműködve helyet biztosítottak a több napos állásbörzének, illetve mindazon munkáltatóknak, akik állásajánlatiakkal további elhelyezkedés lehetőségét tudták felmutatni az érdeklődők részére.

Bízom abban, hogy az ilyen nagymértékű összefogás erejével sikeresen tudunk segítséget nyújtani mindazon elbocsátott munkavállalóknak, akik a továbbiakban is dolgozni szeretnének.” – közölte Facebook oldalán kedden Balogh László nagykanizsai polgármester. (Fotó: Balogh László – Facebook)

Kapcsolódó

Csődvédelmet kért a Tungsram

Csődvédelmet kért a Tungsram, miután egyik banki hitelezője inkasszót nyújtott be a számláira; a társaság a csődvédelemmel a működő- és fizetőképességét akarja megőrizni – közölte a cég szerdán az MTI-vel. A Tungsram Operations Kft. hitelező partnere, az Eximbank Zrt. „törvény biztosította jogával élve” inkasszót nyújtott be szerdán a vállalat bankszámláira, vagyis minden, a már a bankszámlákon lévő és beérkező pénzforrással a pénzintézet rendelkezne. „A Tungsram tiszteletben tartja, hogy a bank ilyen módon érvényesíti jogos érdekeit” – olvasható a közleményben.

A Tungsram továbbra is a legfontosabbként kezeli „munkavállalói, vevői, beszállítói és a hatóságok felé vállalt kötelezettségeinek teljesítését”, ezért a vállalat jogi és pénzügyi védelmet jelentő lépést tett, amely ezt az ellentétet feloldhatja: csődvédelmet kért. A lépést a cég azzal indokolta, hogy „a vállalat a csődvédelem nyújtotta ernyő alatt továbbra is fizetni tudja a bért és az adókat, valamint végrehajthassa folyamatban lévő reorganizációját”. A kényszerű lépésről a törvényi előírások szerint a dolgozókat, a szakszervezeteket, az üzemi tanácsokat és a bankokat is tájékoztatták.

(Fotó: S. Varga György/KanizsaPress. A Tungsram nagykanizsai telephelye 2022. májusában)

Jörg Bauer elnök-vezérigazgató a tájékoztatóban jelezte: a vállalat vezetése mindent megtesz azért, hogy a csődvédelem alatt „egy rentábilis üzleti struktúrára való átállás alapján a vállalatot tovább működtesse”. A cél nem változott az elmúlt hetekben kommunikált céloktól: kisebb, rugalmasabb, versenyképesebb cég létrehozása, amely innovatív üzletágaira koncentrál.

A cégvezető hangsúlyozta: a csődvédelem a közhiedelemmel ellentétben nem egy cég megszűnését, hanem éppen azt jelenti, hogy „megpróbáljuk a sikeres túlélését biztosítani”. Nem tervezték ezt a lépést, de lehetőséget ad a társaságnak. A csődvédelem célja az újjászervezés, illetve az, hogy a Tungsram Operations Kft. a hitelezőivel megegyezzen – közölte.

A közlemény kitér arra is, hogy az eljárás lefolytatása iránti kérelem bíróságra benyújtását követő munkanapon a vállalat fizetési haladékot – fizetési moratóriumot – kap a tartozásaira. A fizetési moratórium egyebek között a munkabérre és a bérjellegű egyéb juttatásokra – mint a távolléti díj -, a végkielégítésre és az ezeket terhelő adókra, illetve más közterhekre nem vonatkozik, ezeket tehát a csődeljárás alatt is megfizetik.

A vállalat termelési, szolgáltatási, globális kereskedelmi tevékenységei az eljárás alatt folytatódnak. A cég reorganizációs szervezetet állít fel, amely a vagyonfelügyelő bevonásával fenntartható pénzügyi tervet dolgoz ki a reorganizációra és a hitelezőkkel történő megegyezésre.

Arra törekszik a cég, hogy a csődvédelem kezdetétől számított 90 napon belül megegyezzen a hitelezőivel. Ahhoz, hogy sikeresen végződjék az eljárás, „elengedhetetlen, hogy dolgozóink, vevőink, beszállítóink és partnereink bizalma töretlen maradjon a Tungsram iránt”, ha ez megvan, akkor sikeres lehet az eljárás – idézi a közlemény Jörg Bauert. A cégvezető hangsúlyozta: a Tungsram egy történelmi, magyar márka, amely „az innováción alapuló, jövőorientált megújulás útján jár, amelyet együtt, összefogva meg tudunk őrizni”.

A Tungsram április 27-én közölte, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért az év végéig 1600 dolgozóját elbocsátja. A tervezett létszámleépítés legnagyobbrészt a gyári dolgozókat érinti. MTI

Tungsram létszámleépítés: mintegy 600 főnek szinte azonnal munkát tudnak adni kanizsai cégek

„A legnehezebb időszakok mindig felszínre hozzák a segítőkészséget is – ez az ősi mondás igazolódott újfent az elmúlt hetekben a Tungsram bejelentését követően, amikor is nyilvánossá vált, hogy a vállalat sajnálatos módon nem tudja tovább folytatni a termelés bizonyos részét, így jelentős létszámleépítéssel kell szembenézni az ott dolgozóknak.

Ez a szomorú hír azonban nem a felmondással érintettek magánügye, ezért a kezdetektől azon munkálkodtunk, Cseresnyés Péter, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) államtitkára kezdeményezésére, hogy egy komplex munkaerőpiaci program keretében segítséget nyújtsunk mindenkinek, akinek szüksége van rá.

E program keretében – mivel a kormányzat fokozott figyelmet fordít az érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedésére – az ITM biztosítja a forrást ahhoz, hogy az elbocsátani tervezett foglalkoztatottak államilag finanszírozott képzéseken vehessenek részt, ezzel is segítve mielőbbi munkába állásukat. A személyre szabott, álláskeresést ösztönző támogatást a kormányhivatalok közreműködésével kaphatják meg a Tungsram-dolgozók. A vállalat vezetőségével azt is sikerült egyeztetni, hogy amennyiben az megoldható, a képzést már a felmondási időszakban is elvégezhessék az érintett munkavállalók.

Az elmúlt időszakban azt is felmértük, hogy a kanizsai középvállalatoknál mennyi szabad álláshely van, hiszen ma már sok esetben inkább beszélhetünk munkaerőhiányról, mint munkanélküliségről. Ezt igazolta vissza, hogy a megkeresett kanizsai cégek mintegy 600 nyitott pozícióba várnak jelentkezőket, és akad olyan vállalat is, ahol több mint száz munkavállaló foglalkoztatására van azonnali lehetőség.

Ezeket konkrét állásajánlatokkal állásbörzék keretében ismerhetik meg a Tungsram érintett dolgozói. Az első börzére június 10-11-én kerülhet sor, mivel az elbocsátások első üteme a nyár közepén várható, hogy az átképzések elindításával nagyobb esély kínálkozzon a mielőbbi munkaerőpiaci elhelyezkedésre.

Bízunk abban, és azért dolgozunk, hogy kivétel nélkül minden érintett rövid időn belül megtalálja a számára legmegfelelőbb új munkahelyet Nagykanizsán. Biztató perspektívát kínál mindezeken felül, hogy a nemrégiben bejelentett új vagongyár is 1300-1500 fő foglalkoztatását jelenti majd.” – közölte Facebook oldalán csütörtökön Balogh László nagykanizsai polgármester. (Fotók: Balogh László – Facebook)

ITM: támogatott képzések segíthetik új állásokhoz a Tungsram dolgozóit

A kormány fokozott figyelmet fordít a cég csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóinak mielőbbi elhelyezkedésére – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium szerdán az MTI-vel.

A közlemény szerint a tárca a szükséges forrás biztosításával megteremti annak feltételeit, hogy az év végéig több ütemben elbocsátani tervezett foglalkoztatottak mielőbbi munkába állásukat megalapozó képzésekben vehessenek részt. Az intézkedésnek köszönhetően a kormányhivatalok közreműködésével személyre szabott, álláskeresést ösztönző juttatást kaphatnak a Tungsram-dolgozók.

(A Tungsram nagykanizsai gyáregységének bejárata. Fotó: S. Varga György/KanizsaPress)

A vállalat vezetésével való egyeztetések szerint a támogatottak a képzés idejére akár mentesülhetnek is munkavégzési kötelezettségük alól, azt a felmondási időszakban elvégezve még jobb eséllyel és lényegében kiesés nélkül dolgozhatnak tovább új foglalkoztatójuknál. Így még biztosabban teljesülhet az az alapvető törekvés, hogy a dolgozók ütemezett leépítésüket követően lehetőség szerint azonnal kenyérkeresethez jussanak – írták.

A kormányhivatalok célzott szolgáltatásaikkal a szociális-jogi következmények kezelésében, az álláskeresésben és mielőbbi munkába állásban segítik a munkavállalókat. Felvételükhöz a már futó programokban is többféle állami támogatást igényelhetnek leendő munkaadóik. A vállalat vidéki telephelyeinek otthont adó városokban a csoportos leépítésben érintett létszámnál több üres álláshelyet tartanak nyilván, ami nagyban megkönnyítheti, felgyorsíthatja a dolgozók újbóli munkába állását – áll a közleményben.

A Tungsram április 27-én közölte, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért az év végéig 1600 dolgozóját elbocsátja. A tervezett létszámleépítés legnagyobbrészt a gyári dolgozókat érinti. A cég öt telephelyéről bocsátanak el dolgozókat szakaszosan, az első hullám július elejére várható. Elsőként Kisvárda és Hajdúböszörmény érintett, ezt követi Nagykanizsa és Zalaegerszeg, az ősszel pedig Budapest.

Július és október között kerül sor a 900 fős leépítésre a Tungsram nagykanizsai gyárában

Amint arról az állami hírügynökség nyomán még április végén hírt adtunk, az év végéig 1600 dolgozójától válik meg a Tungsram. A létszámleépítés öt gyáregységet érint.

Legérzékenyebben a nagykanizsait, mert innen küldik el a legtöbb munkavállalót, 900 főt, ugyanis a 700 fős saját dolgozóján túl, további 200 fő kölcsönzött munkaerőtől is megválik a vállalat. A kanizsai gyárnál a munkavállalók elküldése július és október között zajlik majd.

A kormánypárt segíteni szeretne

A bejelentésre elsőként Cseresnyés Péter, helyi országgyűlési képviselő reagált. Az újraválasztott fideszes politikus az üggyel kapcsolatban Facebook oldalán pénteken azt is közölte:

„A Tungsram Operations Kft. létszámcsökkenése kapcsán az elmúlt időszakban több háttéregyeztetést is folytattam. Egyebek mellett felkerestem a Dynamic Technologies Hungary Kft.-t, ahol Csirke Balázs HR-vezető úrral egyeztettem az általam kezdeményezett munkaerőpiaci programban való részvételükről. Pozitívan zárult a megbeszélés: az elsősorban autóklíma-berendezések alkatrészeinek gyártásával foglalkozó cég kész az együttműködésre.

A közelmúltban a cégcsoport több projektje is zöld utat kapott, ezért a kanizsai gyárban szükségessé vált a jelentős létszámbővítés. Azon dolgozom, hogy a Tungsram Operations Kft. felmondással érintett dolgozóinak egy része el tudjon helyezkedni a Dynamic Technologies Hungary Kft.-nél. A cég által kínált konkrét álláslehetőségekről az érintettek hamarosan egy állásbörzén kapnak tájékoztatást.

Az elkövetkező napokban tovább folytatom az egyeztetéseket, remélve, hogy minél szélesebb körben tudunk lehetőséget biztosítani a létszámleépítésben érintett munkavállalóknak.” – tudatta Cseresnyés Péter.

A városnak segítenie kell

Nagykanizsa városa információs napokkal, állásbörzékkel, a munkalehetőségek feltérképezésével kíván segíteni annak a mintegy 900 dolgozónak, akit a Tungsram a városban lévő üzeméből küld el év végéig – közölte az MTI.

ITM: jók az esélyeik a gyors elhelyezkedésre a Tungsram-dolgozóknak

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) az érintett megyei kormányhivatalokkal, kamarákkal, térségi munkaerőigényt jelző gazdasági szereplőkkel, munkaerő-közvetítőkkel és -kölcsönzőkkel együttműködve igyekszik hozzásegíteni a Tungsram munkavállalóit ahhoz, hogy munkából munkába állhassanak – tájékoztatta a tárca szerdán az MTI-t.

A közlemény szerint a Tungsram Operations Kft. mostanáig csak vidéki egységeire jelentette be csoportos létszámleépítési szándékát, az egyeztetések több helyszínen is megkezdődtek. A jelenleg rendelkezésre álló információk szerint az intézkedéseket legkorábban nyár közepi kezdettel, több ütemben tervezik megvalósítani.

A kormányhivatalok célzott szolgáltatásaikkal a szociális-jogi következmények kezelésében, az álláskeresésben és mielőbbi munkába állásban segítik a munkavállalókat. Alapvető törekvés, hogy a dolgozók lehetőség szerint azonnal kenyérkeresethez jussanak új foglalkoztatójuknál. Felvételükhöz a már futó programokban többféle állami támogatást igényelhetnek leendő munkaadóik.

A tárca szerint a gyakorlott szakemberek gyors elhelyezkedését jelentősen megkönnyítheti az élénk munkaerőpiaci kereslet. A cég vidéki telephelyeinek otthont adó városokban a csoportos leépítésben érintett létszámnál több üres álláshelyet tartanak nyilván. A kamarák közvetítésével vagy közvetlen céges megkeresések alapján már most több száz Tungsram-dolgozó továbbfoglalkoztatása iránti igényről tudnak a kormányhivatalok – áll a minisztérium közleményében.

A Tungsram április 27-én közölte, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért év végéig 1600 dolgozóját elbocsátja, a tervezett létszámleépítés legnagyobbrészt a gyári dolgozókat érinti.

Az állam rengeteg pénzt adott a Tungsramnak

118,9 millió euró, vagyis közel 45 milliárd forintnyi jelzálogot jegyzett be az Eximbank Zrt. 2021 őszén a Tungsram Operations Kft.-nél. A cég a napokban jelentette be, hogy megválik 1600 dolgozójától, és állami segítséget kér. A kormány stratégiai partnere 2018-as megalakulása óta 21,7 milliárd forint veszteséget termelt – írta az Átlátszó. Hogy eddig a magyar állam mennyi pénzzel segítette a Tungsram talpon maradását és fejlődését, az az Átlátszón itt olvasható.

Az LMP szerint államosítani kellene a Tungsramot

A Tungsram államosítását és későbbi dolgozói tulajdonba adását javasolja az LMP.
Kanász-Nagy Máté, az LMP társelnöke pénteki, budapesti sajtótájékoztatóján a legfontosabbnak a munkavállalók érdekeinek védelmét nevezte, ami szerinte komoly kormányzati felelősség is.

Hozzátette: az elbocsátani tervezett 1600 munkás, dolgozó közül 400-an Újpesten dolgoznak. Előremutatónak nevezte, hogy helyzetükkel az újpesti és a fővárosi önkormányzat is foglalkozik, de rámutatott, hogy a többi 1200 dolgozónak is segítségre van szüksége.

Ezt úgy lehetne megtenni, ha a cég betartaná a korábban felmondott kollektív megállapodást, vagy ha a magyar állam 9 hónap álláskeresési járadékot fizetne; de a legjobb megoldás az lenne, ha a dolgozók ott maradhatnának a cégnél úgy, hogy az állami tulajdonba kerül, és később megkapnák a dolgozók – mondta Kanász-Nagy Máté.

Szerinte az elbocsátási hullám a globalizációval van összefüggésben, fenntarthatatlan és tűrhetetlen az a társadalmi modell, hogy keletről „gátlás és korlátok nélkül” érkezhetnek a különböző termékek. A magyar gazdaságra jellemző ez a felfokozott importigény és importfüggőség, amivel mindenképp szakítani kell – mondta az LMP-s politikus, korszerű, energiahatékony, zöld beruházásokat sürgetve.

A magyar kormány feladata, hogy támogassa a Tungsram átállását, hogy ők is korszerű termékeket tudjanak előállítani, támogassa a magyar gazdaság zöld átállását – jelentette ki – adta hírül pénteken az MTI.

A DK azt ígéri, mindent megtesz az újpesti Tungsram-dolgozókért

A Demokratikus Koalíció mindent megtesz azért a 400 dolgozóért, akit a Tungsram újpesti telephelyéről tervez elküldeni a cég – közölte Varju László, a kerület DK-s országgyűlési képviselője pénteki, online sajtótájékoztatóján.
Varju László hangsúlyozta, mindent meg fog tenni, hogy megoldást találjon az Újpestről elbocsátani tervezett emberek foglalkoztatására.

Kitért arra: a kerület országgyűlési képviselőjeként kiemelten fontosnak tartja a problémát, ezért fordult már korábban írásbeli kérdéssel Palkovics László innovációs és technológiai miniszterhez, aki arra hivatkozva nem válaszolt, hogy a kérdés a korábbi parlamentnek szólt. Ezért Varju László ismét benyújtja írásbeli kérdését, és elvárja, hogy érdemben foglalkozzanak azzal.

„Felelősségteljes magatartásra és határozottságra van szükség” – hangoztatta az ellenzéki politikus, hozzátéve, hogy nekik számítanak ezek az emberek, ellentéten a kormánnyal, „aki a saját stratégiai partnerét sem kezeli méltóképpen”.

Barkóczi Balázs, a XV. kerület DK-s országgyűlési képviselője arról beszélt: a IV. kerületi és a fővárosi önkormányzat, a Tungsram vezetése, a cégnél működő szakszervezet és az ellenzéki pártok közös keddi egyeztetésére meghívták Zsigmond Barna Pál fideszes képviselőt is, de sem neki, sem más fideszes képviselőnek „nem volt 1,5 órája, hogy 400 újpesti család sorsáról személyesen beszélgessenek az érintettekkel”.

Értékelése szerint a kormányt nem érdekli sem ezeknek az embereknek, sem a Tungsramnak a sorsa, a DK képviselői ezzel szemben mindent megtesznek az érintett családokért. Ezért hívta el a XV. kerületben május 27-én tartandó állásbörzére a gyár dolgozóit, és ezért vetették fel korában, hogy a főváros segítse álláshoz jutni az elbocsátott dolgozókat – mondta Barkóczi Balázs.

A Tungsram április 27-én közölte, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért év végéig 1600 dolgozóját elbocsátja, a tervezett létszámleépítés legnagyobbrészt a gyári dolgozókat érinti – írta az MTI.