Támogatott képzésekkel segítik a Tungsram elbocsátott dolgozóit

A kormány célja, hogy megőrizze a munkaalapú társadalmat és megvédje a munkahelyeket, ezért mind a három érintett megyében és a fővárosban támogatott képzésben vehetnek részt a Tungsram Operations Kft. csoportos létszámleépítésben érintett dolgozói. A programban személyre szabottan, álláskeresést ösztönző juttatással valósul meg a képzésük, átképzésük, így akinek eddig nem sikerült másik munkahelyen elhelyezkednie, ennek segítségével könnyebben térhet vissza a nyílt munkaerőpiacra – jelentette be Kutnyánszky Zsolt iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkár a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) keddi közleménye szerint.

A tárca felidézte: a Tungsram még áprilisban jelentette be, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért év végéig 1600 dolgozóját elbocsátja.

(A Tungsram nagykanizsai gyáregységének főbejárata. Fotó: S. Varga György/KanizsaPress)

A TIM az év végéig elbocsátani tervezett foglalkoztatottak mielőbbi újra munkába állását a „Munkaerőpiaci alkalmazkodás támogatása” elnevezésű munkaerő-piaci programmal segíti Zala, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyékben, valamint a fővárosban.

A kormányhivatalok segítségével megyénként olyan szakmai képzésekhez csatlakozhatnak, amelyek a helyi munkaerő-piaci kereslethez igazodnak, így a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat célzott segítséget nyújt az érintetteknek. A mintegy félmilliárd forintból megvalósuló program országszerte több mint 30 szakma elsajátításához nyújt támogatást, a csoportos leépítés folyamata szerinti ütemezésben. A képzési támogatás összege havi bruttó 250 ezer forint fejenként, amiből a résztvevők – mivel az álláskeresői támogatásokat csak személyi jövedelemadó és nyugdíjjárulék levonása terheli – 187 500 forintot kaphatnak kézhez a képzés ideje alatt, maximum 12 hónapon keresztül.

Érdemben megkönnyítheti, felgyorsíthatja a dolgozók újbóli munkába állását az is, hogy a vállalat telephelyeinek otthont adó városokban a csoportos leépítésben érintett létszámnál több üres álláshelyet tartanak nyilván. Az érintett munkavállalók így nagyobb eséllyel tudnak akár önállóan vagy államilag támogatott képzéssel elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Az elmúlt hetekben több állásbörzére is sor került, és a kormányhivatalok folyamatos kapcsolatot tartanak a vállalat képviselőivel a munkavállalók foglalkoztatási helyzetének megoldása érdekében – közölte a TIM.

A programban való részvételre az elbocsátott dolgozók a területileg illetékes kormányhivatal járási foglalkoztatási osztályain jelentkezhetnek. További információ az nfsz.munka.hu oldalon található – áll a közleményben – írta kedden az állami hírszolgálat (MTI).

Információink szerint a Tungsram nagykanizsai gyáregységében a múlt héten mintegy 400 munkavállalónak mondtak fel.

Tungsram leépítés: 700 üres álláshelyre várták a dolgozókat Kanizsán

„A múlt héten rendezték meg a Tungsram Operations Kft. létszám-leépítéssel érintett dolgozói számára az első állásbörzéket. Ezt Cseresnyés Péter országgyűlési képviselő úr kezdeményezte, amely megszervezéséhez már kezdetektől fogva csatlakoztam én is.

A helyszínen 30 munkáltató közel 700 üres álláshelyre várta az érdeklődőket, melyre a visszajelzések alapján nagyon sokan jelentkeztek.

Köszönöm a Zala Megyei Kormányhivatal Nagykanizsai Járási Hivatala és a Foglalkoztatási Osztály munkáját, és köszönet Cseresnyés Péter képviselő úrnak is, hogy ezzel a munkaerőpiaci programmal lehetőséget teremtettek ennek a sikeresnek mondható állásbörzének a megszervezéséhez.

Továbbá ugyancsak köszönetemet fejezem ki a Tungsram Operations Kft.-nek is, hogy együttműködve helyet biztosítottak a több napos állásbörzének, illetve mindazon munkáltatóknak, akik állásajánlatiakkal további elhelyezkedés lehetőségét tudták felmutatni az érdeklődők részére.

Bízom abban, hogy az ilyen nagymértékű összefogás erejével sikeresen tudunk segítséget nyújtani mindazon elbocsátott munkavállalóknak, akik a továbbiakban is dolgozni szeretnének.” – közölte Facebook oldalán kedden Balogh László nagykanizsai polgármester. (Fotó: Balogh László – Facebook)

Kapcsolódó

Nem számolják fel a Tungsram nagykanizsai üzemét, 1000 helyett 700 dolgozó távozik

„Félreértésen alapulhat az az információ, amely szerint a Tungsram Nagykanizsán teljesen felszámolná a gyáregységet és mindenkit utcára tesz. Az üzem működni fog továbbra is, az elbocsátandók létszáma még nem végleges, tárgyalás alatt van – közölte portálunkkal a vállalat kommunikációs vezetője.

Mehlhoffer Tamás szerkesztőségünket korábbi cikkünk kapcsán kereste meg, amiben arról számolt be Komjáthi Imre, hogy rossz híreket kapott a Tungsram gyárban zajló leépítésekkel kapcsolatban. „Nagykanizsán már nem 700, hanem 1000 ember veszíti el a munkáját, gyakorlatilag ott teljesen megszűnik a gyár.(…)A tervezettel ellentétben, Nagykanizsán teljesen felszámolják a gyáregységet és mindenkit utcára tesznek, de Újpesten sem jobb a helyzet, ott két-három hónappal korábbra hoznák az elbocsátásokat”.

(Fotók: a Tungsram nagykanizsai telephelye. S. Varga György/KanizsaPress)

Mehlhoffer Tamás sajnálatosnak tartja, hogy az amúgy is felfokozott helyzetben tévesen informálják a szolidaritásukat és segítségüket nyújtó politikusokat. Mint elmondta, a jelen körülmények között „minden téves információ borzasztó károkat tud okozni. Nagykanizsán van egy ezer fős gyárunk, ott hétszáz fő elbocsátását jelentettük be. Legalább háromszázan maradnak, ezt tartjuk is. Szó sincs az ottani gyár bezárásáról.”

Az viszont sajnálatosan megfelel a valóságnak, hogy az újpesti gyárban előrehozták az elbocsátásokat és a tervezett őszi időpont helyett már most, a nyárral megkezdődik a leépítés – erősítette meg. „Nagykanizsán viszont hétszáz ember elbocsátásáról értesítettük a megyei kormányhivatalt. Egészen pontosan 760 dolgozót jelentettünk be, de ebből hatvanan a zalaegerszegi gyárból távoznak, ahol a gárda többsége megmarad. A nagykanizsai gyár bezárása fel sem merült.”

Hozzátette, hogy az elbocsátások egy folyamat lépcsőzetes részeként történnek. „Van egy türelmi idő, utána konzultáció folyik a szakszervezetekkel és ezt követően, június 13-án születik meg a végleges döntés arról, hogy milyen végleges létszámot érint az elbocsátás. Ez a vállalat hivatalos álláspontja, minden más információ téves. Mivel a tárgyalások még folyamatban vannak, az elbocsátandók létszáma némileg csökkenhet is, de nem jelentősen. Tárgyalunk még a szakszervezetekkel, de nincs olyan forgatókönyv, ami 1000 ember elbocsátását tervezné.”

Arra a kérdésre egyelőre nincs konkrét válasz, hogy az újpesti gyárban az eredetileg október-november idejére időzített leépítés hónapokkal előrébb hozása milyen visszhangot váltott ki a dolgozók, illetve a szakszervezetek részéről, mindez mennyiben okozott felháborodást a feltehetően betervezett két-három hónapos végkielégítés kiesésével kapcsolatban. „Erről a szakszervezeteket kellene megkérdezni, az okok pedig összefüggnek a banki inkasszó miatt kért csődvédelmi eljárással. Ez sajnos megváltoztatta az eredetileg tervezett időpontot. Változatlanul azon dolgozunk, hogy miként tudjuk életben tartani a Tungsramot, hogyan tudunk egy olyan meggyőző üzleti tervet letenni az asztalra, amit a hitelezők elfogadnak.”

Többek között ezért is van kritikus jelentősége minden szónak, minden információnak, azok hitelességének, mert „Nagykanizsán már felbolydult az élet, a téves információ kering a különböző csoportokban, már-már pánikhelyzetet teremt. A vállalat csődeljárás alatt áll, az elbocsátások senkinek sem kellemesek, rengeteg bizonytalanság van s így a lehetséges segítségek is labilisak lehetnek. Márpedig beindulnak az állásbörzék vidéken is a dolgozók jövőjét segítendő, és már most hatalmas az érdeklődés. Igyekszünk mindent megtenni, amivel enyhíteni tudjuk ezt a helyzetet” – nyilatkozta a Hírklikknek Mehlhoffer Tamás, a Tungsram kommunikációs vezetője.” (Forrás: a Hírklikk engedélyével)

ITM: támogatott képzések segíthetik új állásokhoz a Tungsram dolgozóit

A kormány fokozott figyelmet fordít a cég csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóinak mielőbbi elhelyezkedésére – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium szerdán az MTI-vel.

A közlemény szerint a tárca a szükséges forrás biztosításával megteremti annak feltételeit, hogy az év végéig több ütemben elbocsátani tervezett foglalkoztatottak mielőbbi munkába állásukat megalapozó képzésekben vehessenek részt. Az intézkedésnek köszönhetően a kormányhivatalok közreműködésével személyre szabott, álláskeresést ösztönző juttatást kaphatnak a Tungsram-dolgozók.

(A Tungsram nagykanizsai gyáregységének bejárata. Fotó: S. Varga György/KanizsaPress)

A vállalat vezetésével való egyeztetések szerint a támogatottak a képzés idejére akár mentesülhetnek is munkavégzési kötelezettségük alól, azt a felmondási időszakban elvégezve még jobb eséllyel és lényegében kiesés nélkül dolgozhatnak tovább új foglalkoztatójuknál. Így még biztosabban teljesülhet az az alapvető törekvés, hogy a dolgozók ütemezett leépítésüket követően lehetőség szerint azonnal kenyérkeresethez jussanak – írták.

A kormányhivatalok célzott szolgáltatásaikkal a szociális-jogi következmények kezelésében, az álláskeresésben és mielőbbi munkába állásban segítik a munkavállalókat. Felvételükhöz a már futó programokban is többféle állami támogatást igényelhetnek leendő munkaadóik. A vállalat vidéki telephelyeinek otthont adó városokban a csoportos leépítésben érintett létszámnál több üres álláshelyet tartanak nyilván, ami nagyban megkönnyítheti, felgyorsíthatja a dolgozók újbóli munkába állását – áll a közleményben.

A Tungsram április 27-én közölte, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért az év végéig 1600 dolgozóját elbocsátja. A tervezett létszámleépítés legnagyobbrészt a gyári dolgozókat érinti. A cég öt telephelyéről bocsátanak el dolgozókat szakaszosan, az első hullám július elejére várható. Elsőként Kisvárda és Hajdúböszörmény érintett, ezt követi Nagykanizsa és Zalaegerszeg, az ősszel pedig Budapest.

Júliusban kezdődik a létszámleépítés első hulláma a Tungsramnál

A Tungsram a termelést Kisvárdán gyakorlatilag megszünteti, az innen elküldendő dolgozók több mint a fele helyben vagy a környéken megfelelő munkalehetőséghez tud jutni, a hajdúböszörményiek esetében pedig a szakszervezetek úgy látják, van igény a munkaerőpiacon az elbocsátandókra – mondta el Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke kedden az MTI-nek.

A szakszervezeti vezető emlékeztetett arra, hogy a Tungsram öt telephelyéről körülbelül 1600 embert bocsát el szakaszosan, az első hullám július elejére várható. Elsőként Kisvárda és Hajdúböszörmény érintett, ezt követi Nagykanizsa és Zalaegerszeg, az ősszel pedig Budapest.

(A Tungsram nagykanizsai gyáregységének bejárata. Fotó: KanizsaPress/S. Varga György)

A legjelentősebb elbocsátások a nagykanizsai telephelyen lesznek, a tervezett létszámleépítés a halogén izzó gyártással foglalkozókat érinti, főleg fizikai dolgozókat, betanított és szakmunkásokat valamint műszerészeket.

Az elbocsátásokról országos és helyi szinten is zajlanak tárgyalások.
Helyi szinten a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete egyeztet a cég képviselőivel. Sallai Gábor elnök arról számolt be az MTI-nek, hogy az egyeztetéseken a szakszervezet azt kívánja elérni, hogy a Munka törvénykönyvében rögzítettnél kedvezőbb kondíciókkal távozhassanak az érintett munkavállalók – közölte kedden az állami hírszolgálat.

Kapcsolódó

Tungsram leépítés Nagykanizsán: cégekkel egyeztet Cseresnyés Péter

Júliustól mintegy 900 dolgozójától (700 főállású dolgozó és 200 kölcsönzött munkaerő) válik meg a Tungsram Nagykanizsán. Cseresnyés Péter újraválasztott fideszes képviselő több helyi céggel is egyeztetett a közelmúltban, hogy munkát tudjanak biztosítani az elbocsátandó embereknek. Úgy értesültünk, hogy hamarosan állásbörzét rendeznek a kanizsai gyáregységben.

„A Tungsram Operations Kft.-nél várható létszámleépítés kapcsán az általam kezdeményezett munkaerőpiaci program keretén belül további személyes tárgyalásokat folytattam a helyben lévő nagyobb munkáltatókkal.

Ellátogattam az Avius Kft.-hez, az E.M.E. Kft.-hez, a Resideo Kft.-hez, a Kanizsa Trend Kft.-hez és a Ferzol Metál Kft.-hez is. A cégek vezetőivel, illetve munkatársaival az általuk kínált munkalehetőségekről egyeztettem, mindannyian rugalmasak és nyitottak voltak az együttműködésre.

A városunkban működő cégektől ígéretet kaptam, hogy számos álláslehetőséget tudnak felajánlani a Tungsram Operations Kft. felmondással érintett dolgozói részére szervezett állásbörzén. Jövő héten Balogh László polgármester úrral újabb munkáltatókat keresek meg, hogy minél szélesebb körben, mielőbb megoldást tudjunk találni az elbocsátások miatt nehéz élethelyzetbe került emberek problémájának megoldására.” – közölte vasárnap Facebook oldalán a politikus.

Hétfőn arról adott hírt Facebook oldalán Cseresnyés Péter, hogy megbeszélést folytatott a Tungsram Operations Kft. nagykanizsai gyárának képviselőivel is.

„A Tungsram Operations Kft. helyi vezetésével és munkatársaival folytatott egyeztetések során megbizonyosodtam arról, hogy a cég vezetése is mindent megtesz annak érdekében, hogy a felmondással érintett dolgozók mielőbb el tudjanak helyezkedni. A gyár területén helyszínt biztosítanak az általam kezdeményezett állásbörzének, amelyen kanizsai cégek konkrét munkalehetőségeket mutatnak majd be.

Balogh László polgármester úrral közösen azon dolgozom, hogy a Tungsram Operations Kft.-től elbocsátott munkavállalók felmondási idejük lejártát követően azonnal munkába tudjanak állni. Az operatív feladatok lebonyolításában a Zala Megyei Kormányhivatal Nagykanizsai Járási Hivatal segítségét kértem, továbbá a szervezésben az AIDe-Hungary Kft., mint munkaerő-kölcsönző cég is közreműködik. Bízom benne, hogy széles körű összefogással hatékonyan tudjuk kezelni ezt a szomorú helyzetet.” – tudatta hétfőn a térség országgyűlési képviselője. (Fotók: Cseresnyés Péter – Facebook)