Így néz ki a magasból a Palini halastó

A befagyott Palini halastóról és az azt körbeölelő deres fákról készített egy fantasztikusan szép drónfotót január 23-án (csütörtökön) Varga György, az MTI fotóriportere.

Ha már deres fák és időjárás, nézzük a folytatást.

A hétvége első felében néhol akár mínusz 10 fok körüli értékek is lehetnek, majd mérséklődik a hideg. Míg egyes helyeken napközben is csak plusz 1 fok lesz, másutt akár plusz 9 fokig is melegszik a levegő – derül ki az Országos Meteorológiai Szolgálat országos, középtávú előrejelzéséből, amelyet csütörtökön juttattak el az MTI-nek.

Péntekre virradóra az éjszaka képződött köd helyenként csak lassan oszlik, szakadozik fel, másutt azonban a kezdeti párásság után napos idő valószínű kevés felhővel. A minimumhőmérséklet általában mínusz 8 és mínusz 2 fok között alakul, de a fagyzugos területeken egy-két fokkal hidegebb is lehet. A nappali maximumok többnyire plusz 1 és 5 fok között várhatók, a déli vidékeken ennél pár fokkal melegebb, a ködös részeken hűvösebb is lehet.

(A nagykanizsai Csónakázó tó kilátója 2020. januárjában egy kis havazás után. Fotó: S. Varga György)

Szombaton a köd napközben várhatóan feloszlik, de a felhőzet nagyrészt megmarad, sőt délnyugat felől meg is vastagszik, illetve a kezdetben napos tájakon – nagyobb eséllyel délen – is megnövekszik. Helyenként ónos szitálás előfordulhat, majd délután délnyugat felől elszórtan gyenge esőre lehet számítani. A leghidegebb órákban mínusz 8 és plusz 1 fok között, napközben 0 és plusz 8 fok között alakul a hőmérséklet, délen lesz melegebb.

Vasárnap többnyire erősen felhős vagy borult idő várható, vékonyabb felhőzet, napos időszakok inkább csak délen lehetnek. Elszórtan kisebb eső is lehet. A legalacsonyabb hőmérséklet általában mínusz 4 és plusz 3, a legmagasabb hőmérséklet plusz 1 és 9 fok között valószínű, délen lesz melegebb – olvasható az előrejelzésben.

Kiváló kanizsai civilek

A Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége értesítése alapján a Nagykanizsai Nonprofit Központ tehetségpont a 2019/2020 évi akkreditációs folyamatban való részvétele eredményeként térségi hatókörű, Akkreditált kiváló tehetségpont címet nyerte el.

Az akkreditáció szöveges értékelése szerint a tehetségpontnál a város és a térség főként hátrányos helyzetű tehetségígéreteinek, illetve tehetségeinek széles körű gondozása, a gyermekek és a pályakezdő fiatalok sorsának követése egy minden tiszteletet kivívó karitatív szemlélettel párosul.

A szervezet tagjai aktív hálózatot irányítanak és működtetnek, melynek elsődleges szempontja az átlagfelettiség felfedezése és sokoldalú nevelése, oktatása és a lehető legtöbb gyermek esélyhez juttatása. Az elmúlt években folyamatosan gazdagodó programjaikkal a kisiskolás kortól a felnőtté válásig színes tevékenységet kínálnak főként a művészetek területén.

A tehetségpont vezetője Budavölgyi Kálmán elmondta, örülnek, hogy már a második akkreditációs eljárást követően kapták meg a térségi kiváló minősítést. Elismerésben eddig is részesültek, szakembereik közül már négyen (Lengyák István, Laskiné Spingár Éva, Szollár-Nikolics Zsanna, Budavölgyi Kálmán) kapták meg a Bonis Bona – A nemzet tehetségeiért díjat az Emberi Erőforrások Minisztériumától. Arra meg különösen büszkék, hogy úgy tudták teljesíteni a nehéz akkreditációs feltételeket, hogy ők a térség egyedüli olyan szervezete mely nem áll kapcsolatban oktatási-kulturális anyaintézménnyel, hanem több civil szervezet működteti a központot.

A tehetségpont akkreditáció eredményét szimbolizáló tábla és oklevél ünnepélyes átadására 2020. március 28-án 10 órai kezdettel a budapesti Várkert Bazár rendezvényhelyszínen kerül sor.

Hogyan indítsunk új munkahelyünkön ?

Biztos mindenki volt már olyan társaságban, ahol mindenki ismert mindenkit kivéve minket. Ebben az esetben kissé kellemetlenül érezhetjük magunkat és sokan ilyenkor nem találják helyünket. De hogyan is viselkedjünk ilyenkor?

Ahány ház, annyi szokás. Ez a legfontosabb dolog, amit a fejébe kell vésnie minden új dolgozónak. Egy új munkahelyen mindig nekünk kell alkalmazkodnunk a közösséghez, és nem fordítva. Hogy milyen szokások vannak, azt rengeteg tényező befolyásolhatja: a szakterület, a cégkultúra, az alkalmazottak átlagéletkora, de még a nemi összetétel is. Első lépésként érdemes nyitottnak lennünk a meglévő szokásokra, bátran érdeklődhetünk, milyen szokások vannak a cégnél egy új munkatárs érkezésekor.

Kerüljük a szélsőséges viselkedést. Nem jó, ha nagyon szerények és visszahúzódóak vagyunk, de az sem előnyös, ha nagyon nyitottak és beszédesek vagyunk, mert ezt a már kialakult „erőviszonyokat” sértheti a munkatársainkban. Találjuk meg az ideális középutat. Ha kérdeznek, fejtsük ki véleményünket, érdeklődjünk kollégáink fel és a munkák felé egyaránt.

Érdemes az első napokban megfigyelni a kollégákat, kiismerni, hogy ki milyen típusú ember, hogy kivel hogyan lehet szót érteni és, hogy mi milyen téma felé érdeklődik jobban. Ezáltal a velük való kommunikáció is könnyebb lehet, valamint így könnyebben tudunk velük jó viszont vagy akár barátságot kialakítani.

A SzegedAllas.hu oldalon Szeged állásajánlatai között válogathatunk szaktudásunknak megfelelően. Önéletrajzunkat feltöltve pedig azonnal jelentkezhetünk rájuk, és ha szerencsénk van akár már másnap egy állásinterjún találhatjuk magunkat. Ha érdeklik a részletek, kattintson.

Új munkahelyünkön az első nap legjobb, ha egyszerre vagyunk szerények és nyitottak. Próbálunk ismerkedni és nem félünk kérdezni, de kellőképpen szerények is tudunk lenni, hogy ne harcoljuk ki magunk ellen mások rosszindulatát.

Légzőkészülékkel mentették ki a lakókat egy nagykanizsai házból

Egy Kőrisfa utcai lakóházban mértek gázkoncentrációt a tűzoltók.

Nagykanizsán egy Kőrisfa utcai családi házhoz riasztották a helyi hivatásos tűzoltókat vasárnap a késő esti órákban. Ott ugyanis rosszul lett egy ember, akit szén-monoxid-mérgezés gyanújával kórházba szállítottak a mentők.

Az egység az ott lakó család tagjait légzőkészülékkel kimenekítette a házból, majd méréseket végzett és kimutatta a mérgező gázt az ingatlan levegőjében. Az ingatlant a tűzoltók átszellőztették.

A szén-monoxid-szivárgás miatt helyszínre érkeztek a gázszolgáltató munkatársai is – tájékoztatott a Zala Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság.

Információink szerint a szén-monoxid egy, a fürdőszobában elhelyezett nyílt égésterű vízmelegítő berendezésből szivároghatott, melynek további használatát a gázszolgáltató szakembere megtiltotta.

Egy középkorú pár és kétéves kislányuk halt meg a nagykanizsai családi házban

Egy középkorú nő, egy középkorú férfi és kétéves gyermekük holttestét találták meg a nagykanizsai családi házban kedden a rendőrök – közölte a Zala Megyei Rendőr-főkapitányság szóvivője szerdán az MTI-vel. Takács Tivadar az előzményekről elmondta, hogy a Zala Megyei Rendőr-főkapitányságra kedden délután érkezett bejelentés, hogy napok óta nem látták a nagykanizsai családot.

A Magyar Kultúra Lovagja lett Kámánné Szép Terézia a kanizsai VOKE Kodály Zoltán Művelődési Ház igazgatója

A Kárpát-medence valamennyi országából, valamint Németországból, Norvégiából, Olaszországból és Svédországból érkeztek vendégek a XXIV. Magyar Kultúra Napja Gálára. A szombati esemény védnökei dr. Benkő Tibor, honvédelmi miniszter és Fekete Péter, az EMMI kultúráért felelős államtitkára volt. 36 személyiség részesült Magyar Kultúra Lovagja elismerésben. Három példamutatóan tevékenykedő ifjúsági szervezet Örökség Serleget vett át.

A gála díszvendégeként Bácska (Vajdaság) adott ízelítőt kultúrájából. A résztvevők hatodik alkalommal tekinthették meg a “Vidék kincsei” kiállítást. Az esemény ünnepélyességét a Szent Korona másolatának jelenléte emelte, amely mellett a Koronaőr Egyesület és a hagyományápoló szervezetek állnak díszőrséget.
A budapesti Honvéd Kulturális Központban nyolc országból érkezett 36 lovagot avattak. A gála a Falvak Kultúrájáért Alapítvány kezdeményezésében és szervezésében került megrendezésre.

(Kámánné Szép Terézia a díjjal és az oklevéllel)

A rendezvény során Kultúra Lovagja cím elismerésben részesült Kámánné Szép Terézia a VOKE Kodály Zoltán Művelődési Ház intézményvezetője.

Lovagias tettek: Életében meghatározó szerepet tölt be a művészet és a kultúra közvetítése. A Röpülj Páva Dalkör tagjaként és szólistájaként bejárta az országot. Magánének szakos növendékként különböző versenyeken ért el sikereket. 2000-től a tótszerdahelyi önkormányzat művelődésszervezőjeként a horvát és magyar kultúrát ápolta.

(B-j: Kanizsa József zajki születésű író, költő a Magyar Kultúra Lovagja, Kámánné Szép Terézia, a Magyar Kultúra Lovagja, Németh Nyiba Sándor, birkózó olimpikon, sportedző, riporter, zenész, zeneszerző a Magyar Kultúra Lovagja)

2005-től lett a Kodály Zoltán Művelődési Ház igazgatója. Az olajipari és a vasutas hagyományok ápolója, egészségmegőrző programok, kiállítások, irodalmi és zenei programok, nagyrendezvények és térségi művészeti csoportok programjainak, valamint az ifjúságot tanórán kívüli nevelését szolgáló programok szervezője.

Ötletgazdája az Országos Farsangi Fánkfesztiválnak. Uniós programok vezetője, előadások szervezője. A Kultúrával Kanizsáért Egyesület elnöke, a Tehetséges Zenészek, Zenekarokért Alapítvány alapító tagja.
A címet Kámánné Szép Terézia „A kultúraszervezői tevékenységért” érdemelte ki. Gratulálunk!

(Fotók: Németh Nyiba Sándor, a Krúdy Kör titkára)

Adománygyűjtés a Nagykanizsai Család- és Gyermekjóléti Központnak

“A Halis István Városi Könyvtár családi olvasási játékot hirdetett az AZOLO program segítségével (www.azolo.hu). A családok közös olvasással, könyvajánlásokkal, és a kérdőívek kitöltésével gyűjthettek pontokat.

A legtöbb pontot szerzők a könyvtárban adták át a Nagykanizsai Családsegítő, és Gyermekjóléti Központnak, a város egyesületei, csoportjai, magánszemélyei által felajánlott adományokat (közel 150.000 Ft-ot).

A verseny egy hónapja alatt sikerült a gyerekeket, családokat, bevonni ebbe az olvasási játékba, melynek a célja az olvasás, a könyveknek az újbóli megszerettetése, volt a fő célkitűzése.

Köszönjük, hogy mi is részesei lehettünk ennek a ” JÁTÉKNAK „!”

(Forrás és fotók: A Kanizsai Oldtimer Kerékpáros Szövetség honlapja)

Ha kell, házat bontat vagy kitakaríttat a NAV

Tavaly év eleje óta a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV) általános közigazgatási végrehajtói feladatokat is el kell látnia. Ez azt jelenti, hogy az adótartozás, pénztartozás behajtásán túl, most már több mint két éve különböző cselekmények kikényszerítése, végrehajtatása is a feladatai közé tartozik.

Lényegében az összes közigazgatási szerv megkeresheti a NAV-ot, és megkérheti, hogy segítsen végrehajtatni bizonyos feladatokat.

Ha valakit meghatározott cselekmény elvégzésére például életveszélyes roskadozó épület bontására, vagy felhalmozott hulladék – ami akár fertőző is lehet – eltakarítására köteleztek, de ennek önként nem tesz eleget, akkor a NAV-hoz kerülhet az ügye, aki viszont intézkedik és végrehajtatja a teendőket, például lebontatja az életveszélyes házat vagy kitakaríttat és elszállíttatja a felhalmozott közegészségügyi kockázatot jelentő szemetet.

Az elmúlt két évben több tízezer ügyet adtak át a NAV-nak, amelyek többek között az élet- és balesetveszélyes építmények lebontatását a közegészségügyi kockázatot okozó, jogszerűtlenül felhalmozott hulladék elszállíttatását, a forgalomból kivont gépjármű rendszámtábla leadatását tartalmazták.

Az eljárásokban a NAV az adott feladat elvégzésében jártas (szakértelemmel, engedéllyel, eszközzel rendelkező) gazdálkodót vesz igénybe (például építőipari vagy takarító céget) és a költségeket a mulasztónak kell állnia. 
A cél a közigazgatási szervek döntéseinek végrehajtatása, a jogbiztonság növelése és az élet, testi épség, egészség védelme
– szól a NAV közleménye.

(Forrás és fotók: nav.gov.hu médiaszerver)

Újévköszöntő évértékeléssel Zalakaroson

Január 14-én (kedden) újévköszöntő ebédet rendeztek Zalakaroson, ahol többek között a település sikereiről is beszámoltak.

Novák Ferenc, Zalakaros Város Polgármestere újévi köszöntőjében kiemelte, hogy egy település sikerének alapja az emberi kapcsolatok minősége és a közösség együttműködése. Fontos, hogy a csoportok összetartsanak, hisz csak így lehet elérni a kitűzött célokat.

(Novák Ferenc Zalakaros polgármestere)

Jelmondata: “Legyen jó élni és pihenni Zalakaroson”.

Cziráki László, a Zalakarosi Fürdő Zrt. vezérigazgatója elmondta, hogy a Zalakarosi Fürdő a 2019-es évet is, hasonlóan a 2018-as sikerévhez, kiemelkedően sikeresen zárta.

A Zalakarosi Fürdő a termálturizmus egyik zászlóshajója Magyarországon, hiszen az elmúlt időszakban sikert sikerre halmozott látogatottságban, népszerűségben, fejlesztésekben és a gazdasági mutatókban egyaránt.

(Cziráki László a Zalakarosi Fürdő vezérigazgatója)

Beszámolt a 2019-es évben elért sikerekről:

  • Magyar Fürdőszövetség Innovációs nagydíj – Innovatív fürdőszolgáltatások kategóriában
  • Év attrakciója minőségi díj III. helyezés
  • Családbarát hely tanúsítvány
  • Magyarország első kerékpárosbarát fürdője
  • Magyar Fürdőszövetség 5* minősítés
  • Európai Fürdőszövetség EuropeSpa nemzetközi 5* minősítés

Cziráki László kiemelte, hogy 2019. a „fejlesztések éve” volt, hisz nyáron befejeződött a Gyógycentrum és Gyógy­kert rekonstrukciója, szeptemberben elkészült a Fürdő Hotel felújítása, valamint decemberben átadásra került az új Szaunavilág is.

A vezérigazgató kitért a 2020-as tervekre is. Bejelentette, hogy 2020. évet alapvetően meghatározza a „Gyermekek éve 2020” program, amiben a gyermekes családok szórakozását kiszolgáló egységek fejlesztése, családos kedvezmények és programok szervezését tűztük ki célul.

(B-j Balogh László nagykanizsai, Novák Ferenc zalakarosi, Papp Gábor hévízi polgármesterek valamint Cziráki László a Zalakarosi Fürdő vezérigazgatója)

Ruzsics Ferenc, a Zala Megyei Közgyűlés alelnöke gratulált a polgármesternek, valamint az előző és a jelenlegi testületnek az elért eredményekhez, amit Zalakaros felmutathat és bízik a jövőbeni hasonló sikerekben. Elmondta, hogy csodálatraméltó a város fejlődésének üteme és megköszönte az emberek, a közösségek hozzájárulását.

Újra az uszodában edzenek azok a gyerekek, akik elhagyták a kanizsai egyesületet

Tavaly mintegy hetven úszóedzésre járó fiatal hagyta el a kanizsai uszodát. Azóta szüleikkel és edzőikkel új egyesületet alapítottak, idén januártól pedig ismét visszatérhettek a kanizsai létesítménybe.

Újra az uszodában edzenek azok a gyerekek, akik tavaly hagyták el az egyesületet. Akkor mintegy hetven, úszóedzésre járó fiatal hagyta el a kanizsai uszodát. Azóta szüleikkel és edzőikkel új egyesületet alapítottak, idén januártól pedig újra lehetőségük van arra, hogy immár az Ebihal Úszó és Mozgásfejlesztő Egyesület égisze alatt sportoljanak a kanizsai létesítményben.

(Fotó: ATV archív)

2019 tavaszán a gyerekek új trénert kaptak a DZVSE-nél, vele viszont nem szerettek volna edzeni – idézte fel a történéseket Kurucz Attila, az egyik fiatal sportoló édesapja. Akkor a mintegy 70 gyermek úgy döntött, elhagyja az uszodát, közülük többen más sportágat választottak. Majd a szülők és az edzők összefogtak, megalakították az Ebihal Úszó és Mozgásfejlesztő Egyesület, idén pedig visszatérhettek az uszodába.

– A változást lényegében az új önkormányzat által kinevezett uszodaigazgató segítségével tudtuk elérni. Hiszen ő – a realitásokat figyelembe véve – biztosította számunkra azt, hogy ha nem is létszámarányosan, hanem annál jóval csökkentettebb pályahasználattal, de újra használhatják az uszodát a gyerekek. Így nagyon sokan jöttek vissza más sportágakból is úszni, hiszen annyira ragaszkodtak a korábbi edzőjükhöz – mondta el Kurucz Attila, az Ebihal Úszó és Mozgásfejlesztő Egyesület tagja.

Kurucz Attila véleménye szerint ennek az az oka, hogy ezek a gyerekek a 8-10-12 éves korosztályba tartoznak, és fontos szempont náluk a nevelő személye, akihez ragaszkodnak. – Örülnek a gyerekek és örülnek a szülők is. Nekem is mind a két gyerekem érintett volt. A kisebbik átment vízilabdázni, de mihelyst meghallotta, hogy van úszás, azon az egy üres napján még el fog jönni úszni is. A nagyobbik gyerek nyolcadikas, de már nagyon várta. Havi szinten már csak egyszer merte megkérdezni, hogy lesz-e úszás, nagyon várta, és nagyon örül, hogy van – árulta el Szomjas Tünde.

Az új egyesület elnöke Miatta Mercédesz lett.

– Elég hosszú idő után sikerült alakítani egy úszóegyesületet, amiben most közel 60 gyerek úszik. Májustól most januárig jutottunk el odáig, hogy kaptunk szabad felületet az uszodában – nyilatkozta Miatta Mercédesz, az Ebihal Úszó és Mozgásfejlesztő Egyesület elnök-edzője. Ahogy azt az egyesület neve is jelzi, a szakemberek sérült gyermekek mozgásfejlesztésével is foglalkoznak – számolt be a Kanizsa TV.

Úszóedzésen tudták meg a gyerekek, hogy elküldték az edzőjüket

Egyenlőre értetlenül állnak a szülők a nagykanizsai úszó egyesület döntése előtt, amellyel – szerintük – elküldték a legjobb edzőt az uszodából. A történtek mögött feltehetően az áll, hogy a nagyjából 70 gyerekkel dolgozó tréner bírálta a vezetőedző módszereit és ezt a vezetés nem tolerálta – számolt be az ATV Híradója.

Kötelező zászlóval jelölni a disznóhús származási helyét a nagyobb boltok húspultjaiban

Január 15-től, szerdától nemzeti zászlóval is kötelező feltüntetni a nagyobb boltok húspultjaiban kapható nem előrecsomagolt, friss sertéshúsok származási helyét – közölte Éder Tamás, a Magyar Húsiparosok Szövetségének elnöke az MTI-vel.

Az elnök ismertette, hogy a rendelet szerint a 200 négyzetméternél nagyobb üzletekben a származási hely beazonosítását zászlókkal kell segíteni. Az ennél kisebb üzletekben a hús származását csak betűvel kell jelölni, a rendelkezés a betűk méretéről is szól.

(Fotó: MTI/Máthé Zoltán)

A születés, a tartás helye és a vágás helye dönti el azt, hogy milyen zászlót kell kitűzni. Abban az esetben, ha ez a három megegyezik, akkor származási helyként ezt az országot kell megjelölni. Ha azonban más országban vágták le, mint ahol tartották, akkor az állattartás és a vágás helyét két külön zászlóval kell jelölni – tette hozzá.

Éder Tamás elmondta, hogy a rendelet egy uniós jogszabályon alapul, amelynek magyarországi bevezetését szakmai szervezetek, az érdekelt gazdasági szereplők kezdeményezték tavaly év elején, a rendelet 2019-ben jelent meg.

Kitért arra is, a kezdeményezés célja, hogy a fogyasztók minél pontosabb tájékoztatást kapjanak a sertéshúsokról Az előrecsomagolt termék vásárlása esetén a fogyasztó ezen információknak már régóta a birtokába jut, ugyanakkor a tőkehús pultnál felmerülhet benne, hogy biztosan friss, hazai előállítású sertéshúst készül-e megvásárolni. Emellett egyre jobban erősödik a fogyasztói tudatosság, többen odafigyelnek az adott termék ökológiai lábnyomára, amely a belföldi termelés esetén kisebb, hiszen az import esetén a szállítás okozta környezetterheléssel is számolni kell.

A rendelet jelenleg csak sertéshúsra vonatkozik, ám pozitív tapasztalatok esetén a jogszabályalkotó elgondolkodhat majd a kiszélesítésén – jegyezte meg.

1 2 3 203