„Tisztelt Piaci és Vásári Helyhasználók, Vásárlátogatók! Tájékoztatunk mindenkit, hogy a korábban hirdetettekkel ellentétben 2022. május 1-jén (vasárnap) a Csarnok Üzletházban és parkolójában megrendezésre kerül a vasárnapi vásár és használtcikk vásár (lesz vasárnapi bolhapiac).
Egyben tájékoztatjuk Helyhasználóinkat és Látogatóinkat, hogy a Giro d’Italia Kerékpárverseny útvonalán 2022. május 8-án történő útlezárások és forgalomkorlátozások miatt a május 8-i bolhapiac elmarad. Ezen a napon a Csarnok Üzletház parkolóját a kerékpárversenyre látogatók részére fenn kell tartanunk.” – közölte Facebook oldalán pénteken a Via Kanizsa Városüzemeltető Nonprofit Zrt. (Fotó: Via Kanizsa)
A Zala Megyei Rendőr-főkapitányság ügyeletére április 25-én (hétfőn) éjjel 22 óra 23 perckor érkezett bejelentés, amely szerint Nagykanizsán, a Szent Imre utcában ismeretlen személy parkoló autókat rongált meg, rugdosta az autók tükreit.
A nagykanizsai rendőrök a térfigyelő kamerák felvételeiből kiindulva adatgyűjtésbe kezdtek, és másnapra beazonosították a feltételezett elkövetőt, aki a rendelkezésre álló adatok alapján előző este egy ismerősével együtt italozott a városban, majd közösen hazaindultak, útközben azonban a felbátorodott férfi az útját keresztező vendéglátóegység előtt található négy darab napernyőt felborította, majd tovább haladva a Szent Imre utcában nyolc személygépkocsit és egy teherautót, a Csengery utcában pedig egy személygépjárművet megrongált.
A 21 éves helyi fiatalembert az egyenruhások elfogták, majd előállították, ahol a Nagykanizsai Rendőrkapitányság Bűnügyi Osztályának munkatársai garázdaság vétség elkövetésének megalapozott gyanúja miatt gyanúsítottként hallgatták ki a bűncselekmény elkövetését beismerő, tettét ittasságával magyarázó férfit – közölte a Zala Megyei Rendőr-főkapitányság. (Fotók: ZMRFK)
Információs napokkal, állásbörzékkel, a munkalehetőségek feltérképezésével kíván segíteni Nagykanizsa önkormányzata annak a mintegy 900 dolgozónak, akit a Tungsram a városban lévő üzeméből küld el év végéig – mondta el a polgármester a város közgyűlésének csütörtöki ülésén.
Balogh László (Fidesz-KDNP) a közgyűlésben többséget adó Éljen VárosuNk! Egyesület (ÉVE) frakcióvezetőjének felvetésére beszélt arról, hogy a jelentős létszámleépítés miatt a napokban találkozott Jörg Bauer elnök-vezérigazgatóval, valamint a nagykanizsai gyár és a szakszervezet vezetőjével. A lámpagyártás leállítása miatti elbocsátások júliustól novemberig négy lépésben történnek meg Nagykanizsán, ez 700 állandó foglalkoztatottat és mintegy 200 kölcsönzött munkaerőt érint, az elhelyezkedésüket a munkalehetőségek feltérképezésével, állásbörzék és információs napok szervezésével kívánja segíteni a város.
A Tungsram szerdán jelentette be, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért 1600 dolgozóját elbocsátja több ütemben az év végéig.
A nagykanizsai képviselők egyéb napirendek mellett tárgyaltak a Zala Megyei Kormányhivatal törvényességi felhívásáról, ugyanis a március 23-ai soron kívüli közgyűlésről kivonult a polgármester és a teljes Fidesz-frakció, az ülést ennek ellenére az ÉVE frakciója tovább folytatta. A kormányhivatal szerint ezzel eljárási jogsértést követett el a nagykanizsai közgyűlés, mert csak a polgármester és az alpolgármester tartós akadályoztatása esetén vezethette volna az ülést a szervezeti és működési szabályzatban foglaltak szerinti bizottság elnöke, de az akkori helyzet nem minősült akadályoztatásnak.
A vitában Fodor Csaba, az ÉVE frakcióvezetője úgy fogalmazott: az akkor meghozott döntéseiket hatályosnak tekintik, a Fidesz képviselői azonban azt hangsúlyozták, hogy a kormányhivatal szerint jogszabályt sértettek a képviselők. A szavazáskor 13 igen és két tartózkodás mellett végül elfogadta a többség az ezzel kapcsolatos határozati javaslatot, amely szerint tudomásul veszik a kormányhivatali észrevételt.
A nagykanizsai közgyűlés elejét közjáték zavarta meg, ugyanis egy férfi – aki korábban is tartott hasonló demonstrációkat – az ülésterem közepére állva két, a Fideszt támadó táblát tartott fel. A polgármester többszöri felszólítására sem hagyta el az üléstermet, de végül a hallgatóság soraiban foglalt helyet. MTI
A Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) a korábbi gyakorlatnak megfelelően mindent megtesz azért, hogy mielőbb befektetőket vigyen a Tungsram létszámcsökkentése miatt érintett településekre, felhasználva a meglévő infrastruktúrát és munkaerőt – közölte a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) csütörtökön az MTI-vel.
A közlemény szerint a HIPA-nak kialakult gyakorlata van a hasonló esetek kezelésében, korábban ilyen helyzetet a Befektetési Ügynökség sikeresen kezelt például Ózdon, Komáromban illetve Nemesvámoson is. „Ezúttal is azért dolgozunk, hogy az érintett munkavállalók mielőbb új munkahelyet találjanak, és a helyzetük megnyugtató módon rendeződjön” – áll a közleményben.
Magyarország évről évre eredményesen vesz részt a befektetésekért folyó nemzetközi versenyben, a beruházási rekordok a stabil politikai környezetnek, az alacsony adóknak és a magyar munkavállalók szorgalmának és tehetségének köszönhetők – tették hozzá.
A Tungsram szerdán jelentette be, hogy megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását, ezért 1600 dolgozóját elbocsátja több ütemben az év végéig. Közleménye szerint elkerülhetetlen a technológiai váltás, a továbblépés érdekében tervezett létszámleépítés legnagyobbrészt a gyári dolgozókat érinti, mind az öt gyárukban.
A vállalat menedzsmentje a döntésről szerdán tájékoztatta a dolgozókat, az üzemi tanácsot és a szakszervezeteket. „A 125 éves magyar exportvállalat csak így tudja megőrizni versenyképességét a világpiacon. A tervezett lépések 1500 ember munkájának megmentését jelentik” – írták.
Elsőként a kisvárdai és hajdúböszörményi gyárakban indul a leépítés. Az első ütemben érintett dolgozókat 2 hónap múlva bocsátják el. A cég még Budapesten, Nagykanizsán és Zalaegerszegen működik – tudatta az állami hírszolgálat.
Több mint 40 ezer hamis parfümöt találtak a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) munkatársai egy Távol-Keletről érkező konténerben. A hamisítványok piaci értéke meghaladja az egymilliárd forintot.
Elektronikai szállítmány elvámolását kérte egy magyar cég a Nagykanizsai Vámudvarban. Az áruvizsgálaton a pénzügyőrök a bejelentett termékekből feltűnően keveset találtak, azonban a konténer hátuljában lévő kartondobozokba különböző márkájú (Yves Saint Laurent, Calvin Klein, Hugo Boss, Thierry Mugler, Armani stb.), helytelen feliratú parfümöket rejtettek.
Az előzetes szakértői vélemény szerint valamennyi termék hamisítvány, amiket a védjegy tulajdonosainak engedélye nélkül hoztak forgalomba. A több mint egymilliárd forint értékű szállítmányt a NAV munkatársai lefoglalták.
A hamisított termékek kiszűrése a piacról azért is fontos, mert azok nem csak a gazdasági szereplőinek okoznak jelentős károkat, hanem a vásárlókra nézve is egészségügyi kockázatot jelentetnek – tudatta honlapunkkal csütörtökön a Nemzeti Adó- és Vámhivatal Zala Megyei Adó- és Vámigazgatósága. (Fotók/videó: nav.gov.hu médiaszerver)
Tegnap az állami hírügynökség nyomán számoltunk be arról, hogy a Tungsram vezetése közleményt küldött az MTI-nek, miszerint a vállalatcsoport mintegy 1600 dolgozójától válik meg. A leépítés első ütemében két hónap múlva a kisvárdai és a hajdúböszörményi gyáregységben kezdődnek az elbocsátások, amelyből később Nagykanizsa sem marad ki.Sajtóértesülések szerint Nagykanizsáról több száz embert bocsát el a cég.
A Tungsram bejelentésére Facebook oldalán elsőként Cseresnyés Péter újraválasztott országgyűlési képviselő reagált. Mint szerdán többek között írta, jelenleg mintegy 600-700 főre vonatkozóan van széles körű munkaerőigény számos Nagykanizsán működő cég tekintetében, tehát tudnak munkahelyet biztosítani az elbocsátandó dolgozók részére, ugyanakkor újabb kormányzati segítségben is reménykedhet a vállalatcsoport.
„Sajnálattal értesültem a Tungsram Operations Kft. létszámleépítésre vonatkozó döntéséről. Bár a cég, mint minden piaci szereplő, a versenyszféra kockázati hatásainak van kitéve, fontos megemlítenem, hogy az elmúlt években jelentős kormányzati támogatást is kapott a megfelelő működtetés érdekében.
Most úgy tűnik, a külső körülmények, a megnövekedett energiaárak, a covid-helyzetből adódó negatív következmények, és nem utolsósorban a szomszédunkban zajló háború jelentős nehézségek elé állította a vezetést. Amikor szembesültem a cég által meghozott döntéssel, szinte minden lehetséges megoldást felkutattam. A háttérben számos egyeztetést folytattam, hogy a kialakult helyzet minél hatékonyabb megoldásában segítséget tudjak nyújtani a vezetésnek.
Egyrészt kezdeményeztem olyan háttértárgyalásokat, melyek a közeljövőben a Tungsram Operations Kft. részére jelentős megrendelést eredményezhetnek, enyhítve ezzel a leépítés következményeit. Másrészt kidolgoztam egy olyan komplex munkaerőpiaci programot, melynek keretében az lenne a cél, hogy az elbocsátásra kerülő dolgozók részére egy állásbörze keretében, még a munkaviszonyuk ideje alatt lehetőséget tudjunk biztosítani arra, hogy a városban lévő munkáltatóknál a felmondásukat követően azonnal el tudjanak helyezkedni.
Jelenleg mintegy 600-700 főre vonatkozóan van széles körű munkaerőigény számos Nagykanizsán működő cég tekintetében, és a nemrég bejelentett vagongyár is 1300-1500 fő foglalkoztatását tervezi. Az érintett munkavállalók a közeljövőben konkrét és aktuális állásajánlatokat fognak kapni, a fent említett állásbörzén személyesen tudnak majd egyeztetni több munkáltatóval.
Bízom benne, hogy a háttérben végzett kezdeményezések jelentős segítséget fognak nyújtani a felmondással érintett munkavállalóknak, magam is próbálok megtenni mindent ennek érdekében. Úgy gondolom, hogy nem az a megoldás, hogy a helyi baloldal politikai haszonszerzés céljából további negatív folyamatokat generáljon, és az amúgy is nehéz helyzetbe került embereknek még bizonytalanabb jövőképet vázoljon fel.
Ezennel felszólítom az ÉVE-frakció képviselőit, hogy ezzel a sajnálatos következménnyel kapcsolatban inkább megoldást javasoljanak, mintsem negatív hangulatot szítsanak, mert ez nem visz előre, az embereken az nem fog segíteni.” – fogalmazott Facebook oldalán a nagykanizsai politikus.
Megszünteti a hagyományos világítástechnikai termékek gyártását a Tungsram, ezért 1600 dolgozóját elbocsátja több ütemben az év végéig – közölte a cég az MTI-vel szerdán. A közleményük szerint elkerülhetetlen a technológiai váltás, a továbblépés érdekében tervezett létszámleépítés legnagyobbrészt a gyári dolgozókat érinti, mind az öt gyárban.
A gyárak területén továbbra is folyik majd tevékenység, a Tungsram három üzletágra koncentrál: az energiatakarékos világításkorszerűsítésre, az alkatrész- és komponensgyártásra, miközben korszerű LED-megoldásokat kínál kültérre, ipari létesítményekbe és alagutakba – közölték. A vállalat menedzsmentje a döntésről szerdán tájékoztatta a dolgozókat, az üzemi tanácsot és a szakszervezeteket. „A 125 éves magyar exportvállalat csak így tudja megőrizni versenyképességét a világpiacon. A tervezett lépések 1500 ember munkájának megmentését jelentik” – írták.
Elsőként a kisvárdai és hajdúböszörményi gyárakban indul a leépítés. Az első ütemben érintett dolgozók elbocsátására 2 hónap múlva kerül sor. Hozzátették, hogy az elbocsátások a Munka törvénykönyve szerint, az előírások betartásával zajlanak. A vállalat emellett szeretne gondoskodni munkavállalóiról, ezért a helyi munkaügyi hivatal bevonásával információs napokat tartanak a környékbeli munkalehetőségekről. Segítséget nyújtanak önéletrajz összeállításában, álláskeresésben, a helyi HR-eseik állásbörzéket is szerveznek.
Jörg Bauer elnök-vezérigazgató a közleményben kifejtette: a Tungsram menedzsmentje 2018 óta tisztában volt azzal, hogy a hagyományos világítástechnikai termékek iránti kereslet csökken, és változásra van szükség, ezért a cég tudatosan kezdett új üzletágak építésébe. A koronavírus világjárvány hatásai, az ukrajnai háború, az egekbe emelkedő energiaárak, továbbá a nyersanyaghiány mind jelentős nehézséget okozott a Tungsramnak. A céget olyan érzékeny pillanatban érték ezek a külső csapások, amikor a vállalat a GE-től való 2018-as kivásárlás után, önálló életében még fiatal cégnek számított, és éppen belekezdett az átalakulásba, a régi üzletágakat felváltó, új, innovatív tevékenységét felépítésébe. A cég menedzsmentje a kivezető utat a vállalat struktúrájának újragondolásában, egy kisebb, okosabb, rugalmasabb, fenntarthatóbb Tungsram felépítésében látja.
A közlemény szerint a vállalat a reorganizáció ideje alatt is a vevők lehető legjobb kiszolgálására koncentrál elsősorban raktárkészletről. Ezt a készletet tudatosan építették fel az elmúlt év során meglévő szerződési kötelezettségeik teljesítésére, és üzletáganként további lépéseket is tesznek, ezekről folyamatosan tájékoztatják a vevőket.
A Tungsramnál április 11. és 22. között már voltak részleges gyárleállások, a dolgozókat szabadságra küldték, a cégvezetés indoklása szerint azért, hogy a vállalat „áttervezhesse kapacitásait a vevői igényekhez képest, és meglévő készleteit is eladhassa”. Jörg Bauer a Zalai Hírlap április 9-i számában úgy nyilatkozott: a pandémia, a globális ellátási nehézségek és az ukrajnai háború megoldhatatlan feladat elé állította a cégcsoportot, csak az azonnali kormányzati segítség tenné lehetővé a történelmi magyar márka további működését.
A Tungsram 2018-ban magyarországi központú, globális márkaként tért vissza a piacra a GE Lighting EMEAT fényforrásüzletágának és globális autólámpa ágazatának felvásárlásával. A vállalat Magyarországon tervez, fejleszt és gyárt, termékeinek 93 százalékát exportálja, 100 nemzetközi piacon tevékenykedik értékesítési hálózata révén. A csaknem 4000 alkalmazottat foglalkoztató cég öt magyarországi gyárral működik, és 1600 beszállítóval, partnerrel van kapcsolatban – közölte az állami hírügynökség.
A vasárnapi Giro d’Italia családi roadshow után itt egy újabb program, ahol ismét a kerékpároké és a kerékpárosoké a főszerep. A Magyar Kerékpársport és Utánpótlás Alapítvány április 29-én (péntek) 14-18 óra között a Kanizsa Aréna parkolójában, illetve a létesítmény melletti füves területen kerékpáros diákolimpiára felkészítő versenyt szervez.
A programon kanizsai általános-, és középiskolás diákok vehetnek részt. A fiatalok 5 korcsoportban – külön a lányok és a fiúk – mérik össze tudásukat kezdő kerékpárosok számára is teljesíthető, enyhén technikás körpályán.
Érdemes indulni a versenyen, hiszen az első 250 nevező ajándékcsomagot kap; az az iskola pedig, amelyiknek legtöbb diákja indul, 100 ezer forintos sportvásárlási utalványt nyer – tudatta Facebook oldalán kedden Balogh László nagykanizsai polgármester.
(x) A nyomtatás ma már sima ügy, akár otthon, akár a munkahelyen. Hol vannak már azok az idők, amikor az óriás nyomtatómonstrumok csak egyes intézményekben kaphattak teret és helyet, és akkor is jócskán limitált számban mehetett a fekete-fehér nyomtatás. Ezek mind emlékek csupán. Ma már könnyű, kis helyet igénylő gépek és fejlett nyomtatási technológia várja az érdeklődőket.
(A fotó forrása: New Africa / Shutterstock.com)
Mindegy milyen patron kerül az eszközbe?
Nem. És tulajdonképpen ezzel a témával el is érkeztünk a lényeghez. Ugyanis sokan ezen a ponton nyúlnak mellé. A legjobb példa erre a népszerű Samsung M2070 toner. Az eszköz, amely ezt a patront képes befogadni és használni, egyéb típusok felismerésére és főleg sikeres alkalmazására nem képes. Tehát nem arról van szó, hogyha egy nyomtató Samsung, akkor innentől kezdve a márka égisze alatt futó összes patronnal kompatibilis. Nem. Valahol persze logikus is, hogy az ezernyi különböző felépítettségű, tulajdonságprofilú berendezés nem egyforma.
Viszont a fő kérdés az az, hogy egy ilyen, aprónak tűnő figyelmetlenség mit eredményezhet? Nos, a helyzet az, hogy nem legyintésre méltóak a következmények, mert egészen konkrétan a gép teljes meghibásodásához vezethet a nem megfelelő toner kiválasztása és behelyezése. Na és innentől kezdve válik nagyon költséges tévedéssé mindez, amit mindenképpen célszerű kikerülni. Abszolút érthető, ha a betűk és számok kevéssé jegyezhetőek meg könnyen, így aztán jó ötlet vagy felírni a pontos patron típus nevét egy papírlapra, vagy esetleg a toner csomagolását megőrizni, ezzel bebiztosítva az ideális választást.
Hány oldalnyi szufla rejtőzik egyetlen patronban?
Ez az a kérdés, amit általános értelemben jóformán felesleges megválaszolni. A sokat emlegetett és keresett Samsung M2026 toner leírásában is felfedezhető egy körübelüli adat, ahogy amúgy ez a fajta tájékoztatás mindegyik típusnál fellelhető. Amiért azonban kár készpénzként kezelni ezt az információt, az a nyomtatási körülményekben mutatkozó olykor ég és föld különbség. Tehát a toner fogyási üteme nagyban összefügg a nyomtatás milyenségével.
Azok a látogatók, akik a napokban járnak Zalakaros „almás” szállodájában, a Hotel KarosSpa****-ban, nem hétköznapi személyzettel találkozhatnak: Ketty és Bella, a két intelligensfelszolgálórobot a csapat legújabb tagjai. A „hölgyek” egyelőre még próbaidejüket töltik a hotelben, de már az első napokban belopták magukat a vendégek és a személyzet szívébe.
Mindkét robot teljesen interaktív, írásban és szóban egyaránt remekül kommunikálnak, beszélgetnek az arra járókkal, sőt, Ketty még táncol is a család legkisebb tagjaival. A navigációnak köszönhetően kiválóan közlekednek a vendégtérben, észlelik és kikerülik az akadályokat, beleértve az olykor figyelmetlenül bóklászó gyermekeket is. Bella a szálloda kisebb éttermében, a Food Gardenben teljesít szolgálatot és csatlakozott ezáltal a felszolgáló kollégákhoz. A tálcákkal ellátott kis felszolgálórobot a ráhelyezett ételeket, italokat az előre beprogramozott számú asztalokhoz viszi, köszönti a vendégeket, majd illedelmesen megkéri őket, vegyék le rendelésüket a megfelelő tálcáról.
Mindezt egy boldogan mosolygó kiscica arc kíséri, hiszen Bellát a tervezője egy macska képében álmodta meg. Nem csak, hogy kacsint, nyávog és rángatja a bajszát, de ha megsimogatjuk, boldogan nevet és dorombol.
Bella kolléganője, Ketty a lobby-ban könnyíti meg a recepción dolgozó munkatársak feladatát, hiszen mindenféle információval látja el az arra járó vendégeket, legyen az tájékoztatás, szolgáltatás ajánlás vagy útbaigazítás. A recepció tehermentesítése mellett Ketty hostessként is tevékenykedik, hiszen a beépített HD monitornak köszönhetően fotókat és videókat vetít a látogatóknak, valamint különböző beauty és wellness kezeléseket mutat be.
A szállodában dolgozó kollégák örömmel vették a két robot érkezését, akik nagy segítséget nyújtanak az egyes részlegeken. A napjainkban hatalmas problémát jelentő munkaerőhiányra egyik megoldás lehet a robottechnika alkalmazása, melyet Kínában és Japánban már régóta használnak, Zalakaroson azonban a Karos Spa**** az egyetlen olyan szálloda, ahol kipróbálták ezt a technológiát. A két új kolléga egyelőre tesztüzemben van hotelben, azonban ha a próbaidejüket sikeresen teljesítik, akár a személyzet teljes értékű tagjaivá is válhatnak – tudatta honlapunkkal a zalakarosi szálloda menedzsmentje.
