Hogyan készüljünk fel egy interjúra és növeljük az ajánlat megszerzésének esélyét – tanácsok a Jooble szakértőitől

(x) Az állásinterjú rendkívül fontos lépés a karrierünkben, és lehetőséget ad arra, hogy megmutassuk magunkat és meggyőzzük a munkáltatót arról, hogy mi vagyunk a legjobb választás az adott pozícióra. Ezért fontos, hogy megfelelően felkészüljünk az interjúra, hogy növeljük az esélyeinket az állás megszerzésére. Ehhez kínálunk hasznos tanácsokat az alábbi cikkünkben.

Sokak számára az álláskeresés nagy kihívás, hiszen a telített munkaerőpiac rengetegében valahogy ki kell tűnni a nagy létszámú pályázó sereg közül. Már maga a munkalehetőségek feltérképezése és a számunkra megfelelő pozíció megtalálása sem könnyű feladat. A helyzetet az is nehezíti, hogy a legtöbb munkalehetőség általában a fővárosban összpontosul, de mostanában fellendülni látszik a vidéki helyzet is, rengeteg az elérhető állás Békéscsaba és környékén is.

A megfelelő pozíció megtalálása után a legnagyobb mérföldkő az állásinterjú. Könnyen megtalálhatjuk a tökéletes állást, de azzal korántsem érezhetjük magunkat nyeregben, hogy pusztán megpályáztuk. Az állásinterjú rendkívül fontos lépés a karrierünkben, hiszen az egyetlen lehetőséget jelenti arra, hogy meggyőzzük a leendő munkáltatót arról, hogy mi vagyunk a legjobb választás az adott pozícióra.

A száraz adatokkal teli önéletrajzok sokszor semmit nem árulnak el valódi személyiségünkről, magatartásunkról és értékeinkről. Az interjú során lehetőségünk van bemutatni azokat a képességeket, készségeket és tapasztalatokat, amelyekkel rendelkezünk, és amelyek relevánsak az adott munkakör szempontjából, és ezáltal meggyőzzük a munkáltatót arról, hogy képesek vagyunk ellátni az adott pozíciót.

Nem beszélve arról, hogy ilyenkor kiderülhet számunkra is akár az, hogy mégsem az elképzeléseinknek megfelelő helyet vagy pozíciót találtuk meg. Az interjú lehetőséget ad arra, hogy kérdéseket tegyünk fel a vállalatról, a pozícióról és az elvárásokról, ami segít abban, hogy jobban megértsük az munkakört, és megtudjuk, hogy valóban illeszkedik-e az elvárásainkhoz és céljainkhoz. Az interjú teret ad arra, hogy személyes kapcsolatot alakítsunk ki a leendő munkáltatóval és a további csapattagokkal, és ezáltal jobban megismerhetjük egymást, és megtudhatjuk, hogy mennyire illeszkedünk a vállalat kultúrába és a csapatba.

Az interjú során kialakuló első benyomás nagyon fontos, és jelentősen befolyásolja a munkáltató döntését. Ezért fontos, hogy megfelelően felkészüljünk az interjúra, és magabiztosan, kedvesen és professzionálisan lépjünk fel, ezzel növelve az ajánlat megszerzésének esélyét. Ha pedig jelenleg állást keresel, a Kisvárda állás oldalon számos nagyszerű lehetőség közül válogathatsz.

Íme néhány tanács, hogyan készülj fel hatékonyan az interjúra:

  1. Kutass a cégről: Tanulmányozd a céget, a történetét, értékeit, termékeit vagy szolgáltatásait. Fontos megérteni és átlátni azt is, hogy milyen irányba fejlődik a vállalat, és hogy hol tart a piaci versenyben. Ismerd meg magát az interjúztatókat és a cég kulcsfontosságú szereplőit is, hogy jobban megérthesd az elvárásaikat és a céges kultúrát.
  2. Készülj elő a gyakori interjúkérdésekre: Gondold át és gyakorold a válaszokat a gyakori interjúkérdésekre, mint például a visszajelzés kérése, a saját erősségek és gyengeségek, vagy a konfliktuskezelés terén feltehető kérdésekre. Igyekezz konkrét és egyedi példákat adni a tapasztalataidról és készségeidről, készülj elő az egyes területeken kiemelkedő teljesítményeid bemutatásával és a különféle szituációkra adható reakciókkal.
  3. Készíts magadnak kérdéseket: Készíts elő olyan kérdéseket, amelyeket szeretnél feltenni a cégről, a vállalati kultúráról, a pozícióról és a munkakörhöz kapcsolódó feladatokról, valamint az elvárásaidról, a fejlődési lehetőségekről és az előrehaladásról. Ez megmutatja az érdeklődésedet és az előzetes kutatásaidat.
  4. Gyakorolj: A válaszokat hangosan, lehetőleg egy barát vagy családtag segítségével gyakorold előre. Készíts elő egy próba interjút vagy vegyél részt interjú szimulációkon, hogy gyakorlati tapasztalatokat szerezz és fejleszd a kommunikációs készségeidet. Ezáltal magabiztosabbnak fogod érezni magad az interjún.
  5. Válassz megfelelő öltözéket és készítsd elő az anyagokat: Válassz olyan öltözéket, amely megfelel a céges kultúrának és a munkakör jellegének. Legyen szép és ápolt megjelenésed, és akár készíts elő példákat, referenciákat és egyéb dokumentumokat, amelyek segíthetnek alátámasztani a szakmai tapasztalataidat és képességeidet.
  6. Érkezz időben: Az interjúra lehetőleg 10-15 perccel előtte érkezz, hogy megfelelően fel tudj készülni és megnyugodni, valamint ezzel megmutathatod a munkáltatónak azt is, hogy pontos vagy és felkészült.
  7. Légy magabiztos: Lépj fel határozottan és magabiztosan, és mosolyogj, ezáltal nyitottnak és befogadónak fogsz tűnni.

Az interjú tehát nagyon fontos lépés a karrierünkben, melynek eredményeként lehetőségünk van kitűnni a pályázók tömegéből. Az interjúra való körültekintő felkészülés tehát az ajánlat megszerzésének alapja. Reméljük, a fenti tanácsok segítenek abban, hogy hatékonyabban készülj fel és növelhesd az esélyeidet az áhított pozícióra. Tűnj ki a tömeg közül és lépj bátran az álláskeresők világába!

Nem minden állást hirdetnek meg!

Talán mindenkinek van olyan ismerőse, aki úgy szerzett magának állást, hogy arról az üres pozícióról talán korábban még nem is hallott. Nem lehetetlen ilyen ajánlatokat találni, jobban mondva inkább hallani az ismerőseinktől. Hiszen az így szerzett munkánk valamilyen ismerős vagy rokon által jönnek létre.

Sok cégnél időt és pénzt spórolnak meg azzal, ha előbb a vállalaton belül próbálják az adott posztot betölteni. Sőt, az így kinevezett kolléga, már ismeri a céget, így nem zöldfülűként kezdi első napját. Azonban, ha a cégen belül nincs már elegendő munkatárs, akkor ilyen esetben jöhet az szóba, hogy valamelyik ismerősünket be tudjuk ajánlani.

A beajánlással szintén időt és pénzt spórol a cég, valamint nem egy teljesen idegent vesznek fel a céghez, ami nem csak az új kolléga számára előnyös, hiszen így már van egy ismerőse a cégen belül, de a cégnek is előnyös, hogy van, aki kezességet vállal, hogy az adott személy alkalmas lehet a pozícióra.

Ma Magyarországon talán ez a két legelterjedtebb állásbetöltő folyamat, ezért érezhetjük azt, hogy állásközvetítőkön keresztül sokkal hosszadalmasabb és nehezebb bejutni a céghez.

Aki igazán profi, az nem bízza csak lehetőségre az álláskeresést, hanem megmozgat mindent, hogy elérje azt, amit akar. A BekescsabaAllas.hu weboldalon ebben segít nekünk. A város állásai között kereshetünk szaktudásunknak és képzettségünknek megfelelően, részletek a hivatkozáson elérhetők.

Álláskereső esélyünket növelheti az online és offline platformokon való keresés.