(x) Ha végre eldöntöttük, mit szeretnénk csinálni, és már csak egy hajszál választ el attól, hogy elhelyezkedjünk, akkor nagyon jól gondoljuk meg, hogy hol keresgélünk.
Nagyszerű ötletnek tűnhet a közösségi média felületein nézelődni, de vigyázni kell, mert sok a csaló! Éppen ezért kellene mindenkinek azokat a speciális álláskereső oldakat használni, amelyek profi támogatást nyújtanak a munkakeresők számára. Például a HatvanÁllás portált!
A következő néhány sorban most arról lesz szó, hogy ezek használata pontosan milyen előnyökkel jár.
A regisztráció csupán néhány kattintás és ingyenes!
Sokan azért ódzkodnak a hivatalos állásportálok melletti elköteleződéstől, mert attól tartanak, hogy azok majd “behajtják” rajtuk a sikert. Ám nem minden felület ilyen. A minőségi portálok elsősorban a vállalatokat célozzák meg azáltal, hogy hirdetési felületet biztosítanak számukra, mi pedig (álláskeresők) ingyen használhatjuk azokat. Itt akár B, E, C kategóriás sofőr állást is találhat bárki. Csupán annyit kell tennünk, hogy regisztrálunk és már böngészhetünk is kedvünkre.
De mi történik a regisztráció után? Feltölthetjük például az önéletrajzunkat, a motivációs levelünket, megadhatjuk a legfontosabb adatainkat. Ezután már nagyon egyszerű lesz jelentkezni a hozzánk illő állásokra. A kezelőfelületek mindig áttekinthetők, logikusak.
A keresési feltételek megadásáról
Maga a böngészés sem bonyolult. Ha van már konkrét, kiszemelt cég, akivel szívesen dolgoznánk együtt, akkor rákereshetünk a nevére, sőt, a szimpatikus hirdetéseket el is menthetjük a kedvencek közé. Amennyiben mindenáron ragaszkodunk a közösségi médiához, akkor sem kell aggódnunk, hiszen a legtöbb hirdetés itt is megjelenik.
Az álláskereső oldalak felületét továbbá úgy tervezik meg, hogy folyamatosan tarthatjuk a kapcsolatot a potenciális munkaadókkal, tájékozódhatunk, így könnyebb a döntéshozatali folyamat is.
A hirdetéseket kategóriákra bonthatjuk, kilistázhatjuk azokat, amelyek érdekelnek minket. Az egész jelentkezés folyamatát személyre szabhatjuk.
Videós jelentkezés
Habár mi még nem kezdeményezhetjük ezt a felvételi módot, az viszont gyakran előfordul, hogy a potenciális munkáltató már előre feltesz nekünk kérdéseket a hirdetésben. Ezekre videóüzenet formájában tudunk válaszolni. Ez nekünk és a munkáltatónak is egyaránt jó, mert ez esetben csak akkor találkozunk, ha valóban egyezik az érdekünk, s megkíméljük egymást a felesleges kellemetlenségektől.
Egyszóval, egy speciális oldalon minden megvan, ami a modern, digitális álláskeresést támogatja, ez egyrészt meggyorsítja, másrészt megkönnyíti a pályázást is. Nyitott sofőr pozíciókkal mindig találkozhatunk itt, ezért ajánlott folyamatosan böngészni.
Amennyiben eddig nem találtunk jó sofőr ajánlatot, az nem feltétlenül azt jelenti, hogy nem létezik a nekünk való ajánlat, lehet, hogy eddig csak rossz helyen keresgéltünk.
