Szerző: KanizsaPress

24 milliós bírság után 1000 vásárló 15 és 50 ezer forint közötti visszatérítést kaphat a Media Marktól

Gazdaság

Valótlan árkedvezményekkel reklámozott négyféle televíziókészüléket a Media Markt Magyarország Kft.

Valótlan árkedvezményekkel reklámozott négyféle televíziókészüléket a Media Markt Magyarország Kft. – ezt tárta fel a Gazdasági Versenyhivatal (GVH). A GVH Versenytanácsa 23,9 millió bírságot szabott ki az elektronikai áruházláncra, amely elismerte a jogsértést, és a büntetésen felül több mint ezer érintett vásárlónak összesen több mint 20 millió forint kompenzációt fizet.

A nemzeti versenyhatóság tavaly indított eljárást a Media Markt áruházakat és honlapot működtető Media Markt Magyarország Kft.-vel szemben, mert a gyanú szerint a cég szabálytalanul tüntette fel a honlapján egyes elektronikai eszközök akciós árait.

A versenyfelügyeleti eljárás feltárta, hogy négy televíziókészülék esetében az eredetiként megjelölt árakat az áruházlánc korábban nem alkalmazta huzamosabb ideig, így nem minősültek az adott termékek jellemző árainak. Az ezekhez képest feltüntetett, valójában valótlan megtakarítás ígérete ezért megtévesztette a fogyasztókat.

A Media Markt az eljárás során mindenben együttműködő volt, elismerte a jogsértést, a jogorvoslati jogáról lemondott, továbbá kompenzációs vállalást nyújtott be, amit a GVH kötelezően előírt számára. Mindezek alapján a GVH Versenytanácsa – tekintettel a kiemelt együttműködésre és az önként vállalt kompenzációra – több mint 35 százalékkal csökkentette a kiszabott bírságot, ami így 23,9 millió forint lett.

A felajánlott kompenzáció keretében a Media Markt azt vállalta, hogy 15 ezer és 50 ezer forint közötti értékű ajándékkártyát ad annak a több mint 1000 vásárlónak, akik a jogsértés időszakában megvásárolták a négy televíziókészülék valamelyikét. Fontos, hogy az ajándékkártyák beváltási küszöb nélkül, teljes egészében levásárolhatók a következő 2 évben. Az áruházlánc 2023. december 31-ig várja azoknak a vásárlóknak a jelentkezését, akik valamelyik Media Markt áruházban vásárolták meg az érintett televíziókat, az online vásárlókat pedig e-mailben értesíti a kompenzációról.

A visszatérítést azok kaphatják, akik 2020. szeptember 3. és 2022. május 8. között vásároltak 139 centiméteres képernyő átmérőjű Philips 55 PUS 7805/12 4K Ultra HD Saphi Smart LED Ambilight készüléket, 2021. június 16. és 2022. március 7. között 164 centméteres Philips 65 Oled 705/12 4K Ultra HD Android Smart Oled Ambilight készüléket, 2021. augusztus 12. és 2022. május 1 közütt 194 centiméteres LG 75UP81003Lr Smart LED 1 4K Ultra HD, Hdr, webOs, ThinQ Al-et, vagy 2021. szeptember 14. és 2022. május 1. között Samsung Ue70Au8002Kxxh Crystal UHD 4K Smart LED TV-készüléket. MTI

Kátyúznak Nagykanizsán

Nagykanizsa

„Én kértem, a Via Kanizsa Városüzemeltető Nonprofit Zrt. pedig megcsinálja.

Zajlanak a kátyútlanítási munkálatok a Csengeryn, a Kisfaludy és Szemére utcák között. Közlekedjünk figyelmesen ezen a szakaszon is!” – közölte Facebook oldalán kedden Berta Krisztián, az ÉVE önkormányzati képviselője. (Fotók: Berta Krisztián – Facebook)

Ezt érdemes tudni a programozói szakmával kapcsolatban

Állásajánlat

(x) Bár a programozókat szokás összemosni az összes egyéb elérhető olyan szakmával, amelynek köze van az informatikához, de ez a munkakör valójában nem követeli meg azt, hogy értsünk a számítógép szereléséhez vagy mondjuk a grafikák tervezéséhez.

Ezért is gondoltunk arra, hogy a mai cikkünkben megmutatjuk, pontosan mit is csinál ezt a Komlóállás https://komloallas.hu/allasok/informatika-telekommunikacio aloldalán is sokszor megtalálható pozíciót betöltő személy, és mi kell hozzá, hogy mi is ezzé váljunk.

Mit csinál egy programozó?

Egy programozó tevékenységi köre általában abból áll, hogy olyan kódokat és szkripteket ír, amelyeknek a segítségével biztosítható a számítógépes szoftverek és alkalmazások, valamint a telefonos applikációk megfelelő működése. Továbbá ezeket folyamatosan módosítja és teszteli.

De a feladatait egyébként az is nagymértékben befolyásolhatja, hogy milyen szakterületen tevékenykedik éppen és milyen cégnél.

Mi kell ahhoz, hogy programozók legyünk?

Bár a programozáshoz korábban még szükség volt némi matematikai és fizikai ismeretre, különösen egy játék elkészítése során, mivel csak így lehetett a játékban fellelhető gravitációt és a kölcsönhatást leprogramozni, de az utóbbi néhány évben a technológia rohamos fejlődésének köszönhetően ezt már nem a programozóknak kell csinálni. Számtalan olyan eszközt bocsátanak ugyanis a rendelkezésükre, amely ezt megoldja helyettük.

Mindezek ellenére, bár az egyetemi oktatások során gyakorta előfordul diszkrét matematika, lineáris algebra, analízis és numerikus analízis, amelyekre ugyan az IT-s alapműveltséghez ugyan szükség van, de a számon kért tananyag a legtöbbször erősen túlmutat azon, mint ami a munkavégzés során kelleni fog.

Valószínűleg a fizetős képzések többsége során, ezért is helyeződik nagyobb hangsúly a gyakorlatra, amit mi speciel jobban támogatunk.

A képzettségen túl bizonyos tulajdonságok sem ártanak

Mivel a programozók munkája tele van olyan kihívásokkal, amelyekre nem valószínű, hogy elsőre megtalálják a megoldást, ezért ennek a munkakörnek a betöltéséhez elengedhetetlen a megfelelő problémamegoldó képesség.

Azzal ugyanis senkinek sem segítünk, ha bepánikolunk. Le kell nyugodni, át kell gondolni az adott problémát, és ha szükség van rá, akkor apróbb részekre kell bontani, hogy könnyebben át lehessen hidalni.

Azt pedig még nem is említettük, hogy a programozás szellemileg mennyire kimerítő tud lenni, vagyis, ha programozóként szeretnénk dolgozni, akkor feltétlenül bírnunk kell az aktív szellemi munkát, és képesnek kell lennünk felfrissíteni az elménket.

Az eredményes álláskereséshez fontos, hogy elmélyüljünk a témában

A programozás egy olyan terület, ahol ha szeretnénk eredményesek lenni, akkor fontos, hogy elmélyüljünk a témában, és rengeteget gyakoroljunk. Csak így lehetséges ugyanis piacképes tudásra szert tenni. Sőt, érdemes néhány referenciamunkát is gyártani, amelyeket büszkén megmutatunk majd a jövőbeli munkáltatóinknak.

Górcső alatt az építőiparban történő munkavállalás

Állásajánlat

(x) Akármelyik hírportált is nyitottuk meg az utóbbi időben, a vezető cikkek között garantáltan találkozhattunk olyannal, amely az építőiparban jelentkező általános munkaerőhiánnyal foglalkozott. Ezek elolvasása után jogosan merült fel bennük az a kérdés, hogy vajon hol tart akkor most egy építőiparban dolgozó jövedelme.

Ezért is gondoltunk arra, hogy átböngésszük a statisztikákat, és megnézzük, hogy hogyan változott a Mohácsállás https://mohacsallas.hu/allasok/epitoipar-epiteszet aloldalán is elérhető építőipari pozíciókban elhelyezkedők keresete az utóbbi években, és az iparágon belül milyen tevékenységekkel lehetett a legtöbb pénzt szerezni.

A havi bruttó átlagkereset alakulása

Ha alaposabban szemügyre vesszük a Központi Statisztikai Hivatal korábbi évekből származó adatait, akkor láthatjuk, hogy a bérnövekedés 2021-ban országosan átlagosan 8,7 százalékot tett ki, ami az építőiparban minimálisan magasabb volt, 9% körül mozgott.

Az elkövetkezendő években viszont megfordult a helyzet, és az országos átlagbér-növekedés volt jelentősebb. Ez az utóbbi esetében 17,5%-ot, míg az építőiparnál csupán 16,3%-ot jelentett. Ennek köszönhetően a bruttó havi átlagkereset 2022-ben az építőiparban 406,6 ezer forint körüli volt.

Nem mindegy azonban, hogy az iparágon belül melyik szakmát nézzük

Vegyük példának az út- és vasútépítéseken dolgozó szakembereket! Ők 2021-ben havonta átlagosan bruttó 480 ezer forintot tettek zsebre, ami közel 10%-kal magasabb volt, mint az országos átlagbér. De ugyanez volt igaz egyébként a közműépítéseknél is, ahol a munkások havi átlagbére elérte a 450 ezer forintot is.

Aztán őket követik a sorban az épületek építésén és az épületgépészeten dolgozók. Ők két évvel ezelőtt havonta átlagosan 350 ezer forint körül kerestek. A legalacsonyabb bérük pedig a befejező építésen dolgozóknak volt.

Persze a fentebb leírt dolgok csupán az átlagot jelölik. A fizetés mértéke nagyban függhet attól is, hogy mekkora tapasztalattal rendelkezünk, és milyen cégnél tevékenykedünk. De azért összességében kijelenthető, hogy ebben az iparágban az átlaghoz viszonyítva nem olyan rosszak a fizetések.

Az építőipar további előnyei

Az építőipari munkának az előnyei közé sorolható még az is, hogy rendkívül keresett manapság. Az építkezések ugyanis gazdasági és politikai helyzettől függetlenül folyamatosan zajlanak, így mindig lesz majd, ahová el tudunk helyezkedni.

De véleményünk szerint az is emellett az iparág mellett szól, hogy ez a szakma igazán érdekes, kreatív. Azt a rendkívüli szabadságérzetet pedig még nem is említettük, amelyet nyújtani tud a munkavállalók számára.

Mi kell a sikeres elhelyezkedéshez?

A cikk befejeztével még szeretnénk arról ejteni pár szót, hogy a sikeres elhelyezkedéshez mire van szükség az építőiparban. Nos, a legfontosabb tulajdonságok közé tartozik a türelem, a pontosság, a kiegyensúlyozottság, a szorgalom és a szervezettség. De ezek mellett nem árt, ha még rendelkezünk műszaki ismeretekkel is.

Kiből lehet sikeres targoncavezető?

Állásajánlat

(x) A munkaerőpiacon számos olyan munkakör van, ami nagy népszerűségnek örvend. Ezek közé tartozik többek között a targoncavezető is, ami nem is meglepő azt tekintve, hogy ebben a pozícióban jó fizetésre számíthatnak a munkavállalók.

Ha rákattintunk a https://szigetvarallas.hu/allasok/raktarozas-logisztika linkre, és megtekintjük az álláshirdetéseket, akkor láthatjuk, hogy nemcsak keresletből, hanem kínálatból sincs hiány, hiszen számos cég keres rátermett, a munkáját megfelelően végző targoncavezetőt. Ahhoz azonban, hogy sikeresek tudjunk lenni ebben a munkakörben, bizonyos feltételeknek teljesülniük kell.

Mielőtt tehát valaki a cégek által kínált fizetésen és egyéb kedvező juttatásokon felbuzdulva beadja valamelyik hirdetésre a jelentkezését, azt javasoljuk, mindenképp olvassa el a mostani cikkünket!

Szükség van a szakirányú végzettségre

Mindenekelőtt az egyik legfontosabb tudnivaló az az, hogy ha targoncavezetőként szeretnénk keresni a kenyerünket, akkor rendelkeznünk kell szakirányú végzettséggel. Ez egy alapfeltétel, melyet minden munkaadó elvár, hiszen enélkül a munkavállaló nem tudja elvégezni a rábízott feladatokat, ami nem más, mint a különböző anyagok és áruk targoncával történő gyors, ugyanakkor biztonságos mozgatása.

Fontos a tapasztalatszerzés is!

Ez tipikusan egy olyan munkakör, amiben pályakezdőként is gyorsan találhatunk magunknak állást, sok esetben ugyanis nem elvárt a tapasztalat. Ugyanakkor mindenképpen érdemes törekedni arra, hogy egyre nagyobb gyakorlatot szerezzünk, és egyre ügyesebben vezessük a járművet. Ez ugyanis elengedhetetlen ahhoz, hogy a munkaadóink meg legyenek velünk elégedve, és mi magunk is azt érezzük, hogy sikeresek vagyunk benne.

Szeretni kell a monoton munkavégzést

Bár nem egy irodai munkáról van szó, a targoncavezetés nem feltétlenül a legváltozatosabb munkakör, elvégre egész nap anyagokat vagy árukat kell mozgatni, azokat a helyükre kell vinni. A szállítandó termékek ugyan sokfélék lehetnek, és az állandó mozgás, illetve vezetés némileg izgalmassá teszi ezt a szakmát, de alapvetően szeretnünk kell a monotonitást, ha hosszú távon szeretnénk helyt állni benne.

Kiváló fizikummal kell rendelkezni

És persze beszélnünk kell arról is, hogy jó erőnlétben kell lennünk, hiszen adott esetben szükség lehet kézi erőre is az árumozgatáshoz. Ahhoz, hogy erre egész nap képesek legyünk, megfelelő állóképesség is kell.

Ha fel kellene sorolnunk a manapság a – keresleti és kínálati oldalról is – legnépszerűbb állásokat, akkor valószínűleg a targoncavezető is szerepelne a listán. Különösen azok számára jelent vonzó alternatívát elhelyezkedni ebben a pozícióban, akik nem akarnak irodai környezetben, iratok és egyéb dokumentumok “társaságában” számítógép előtt dolgozni.

Fontos azonban tisztában lennünk azzal, hogy milyen elvárásoknak kell megfelelnünk, mielőtt a jelentkezés mellett döntünk. Ha pedig úgy érezzük, hogy minden feltétel adott, akkor bátran nézelődjünk a szigetvárállás oldalán!

Műszaki projekt-előkészítő munkatársra is nagy a kereslet

Állásajánlat

(x) Manapság rengeteg olyan cég, vállalat van a piacon, ahol valamilyen termék előállításával, gyártásával foglalkoznak, például autóalkatrészekkel, de maga a produktum lehet akár egy gép vagy egy épület is. 

Bármelyikről is legyen szó, a kivitelezés egy hosszú és összetett folyamaton keresztül történik, ahol minden egyes munkafázisnak fontos szerepe van, és az egyes feladatokkal az előzetes terveknek megfelelően, határidőre készen kell lenni.

Itt kereshet a gyártó, termelő iparban állást Pécsett az, aki úgy érzi, szívesen dolgozna olyan pozícióban, ahol a munkájával hozzájárulhat egy ilyen projekt megvalósulásához: Pécsállás – Gyártás, termelés állások és munkák.

Többek között a műszaki projekt-előkészítő munkatárs is egy ilyen szakma, nézzük, hogy mit érdemes tudni róla!

Mi a feladata egy műszaki projekt-előkészítő munkatársnak?

A projektek megvalósítása során az előkészítés az egyik legfontosabb munkafázis, hiszen ebben a szakaszban kerül meghatározásra a projekt célja, akkor jelölik ki a kivitelezéshez szükséges erőforrásokat, illetve akkor mérik fel a kockázatokat.

A műszaki projekt-előkészítő felelőssége, hogy ezek a feladatok a megfelelő minőségben, az előzetesen leegyeztetett határidőre elkészüljenek. Ő az, aki:

  • megfogalmazza a projekt célját, hatásait, vagyis azt, hogy miért van szükség rá, milyen előnyök származnak majd a megvalósulásából;
  • azonosítja, hogy kik az együttműködő felek a projektben, kik azok, akik érdekeltek a sikerben, vagy például kik vannak jelen támogatóként;
  • elemzi a kivitelezéshez szükséges költségeket, erről költségtervet készít;
  • azonosítja a lehetséges kockázatokat, sorra veszi, hogy milyen nehézségek, kihívások adódhatnak, elemzi azokat és lehetséges megoldásokkal is előáll;
  • meghatározza a szükséges erőforrásokat – például anyagok, eszközök, technológiák – és közreműködik azok beszerzésében.

Mik azok az elvárások, amiknek meg kell felelnünk?

A munka betöltéséhez jellemzően főiskolai vagy egyetemi végzettség szükséges, például építőmérnöki, energetikai vagy egyéb szakirányú diploma. Sok cég 1-2 éves releváns tapasztalatot is kér, de vannak vállalatok, ahol a pályakezdők jelentkezését is szívesen fogadják. Nagyon fontos a megbízható, precíz, lelkiismeretes és önálló munkavégzés, és jellemzően a “B” kategóriás jogosítvány is az elvárások közé tartozik.

Ahol a kereslet és a kínálat gyorsan egymásra talál

Hazánk egész területén működnek a termeléssel, gyártással és építkezéssel foglalkozó cégek, ahol mindig szükség van új munkaerőre – akár állandó, akár szezonális jelleggel egy-egy projekt erejéig.

Ha valaki ezen a területen képzeli el a jövőjét, akkor mindenképp érdemes böngésznie az olyan online állásközvetítő portálokon, mint amilyen a Pécsállás is. Ezeken az oldalakon ugyanis nagyon hamar egymásra talál a kereslet a kínálattal. 

Vigyázat! A rendőrség nevében küldenek SMS-t csalók!

Rendőrség

A rendőrség nevével visszaélve küldenek adathalász SMS-t csalók – figyelmeztetett az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) kommunikációs szolgálata kedden közleményben.

A police.hu oldalon azt írták, hogy adathalász csalók befizetés kezdeményezésével próbálnak meg jogtalanul megszerezni személyes és bankkártyaadatokat: megtévesztő SMS-ben be nem fizetett közigazgatási bírságra, többnyire tilosban parkolásra hivatkozva keresik meg az érintetteket, elküldve részükre egy adathalász linket is.

A gyanús honlapot – www.ugyintezespolice-hu.com – a Rendőrség Ügyintézési Portál befizetésfunkciójának imitálásával működtetik – tették hozzá.

Felhívták a figyelmet arra, hogy a rendőrség e-ügyintézési portálját kizárólag a https://ugyintezes.police.hu/ honlapcím beírásával lehet elérni.

Kiderült, hogy ittas volt az a homokkomáromi sofőr, aki összetörte az autóját Bocska és Nagykanizsa között

Rendőrség

Mint arról korában beszámoltunk, táblákat döntött, majd árokba hajtott és felborult egy autós Magyarszerdahelynél.

A balesettel kapcsolatban a Zala Vármegyei Rendőr-főkapitányság hétfőn az alábbi közleményt adta ki:

„Egy 26 éves homokkomáromi férfi közlekedett személygépkocsival 2023. szeptember 23-án 10 óra körül a 74-es számú főúton, Bocska irányából Nagykanizsa felé.

A sofőr a 12-es kilométerszelvényben feltehetően ittassága miatt az autóval letért az úttestről, árokba hajtott, majd a tetejére borult. A balesetben a járművezető – aki a helyszíni szemle adatai alapján a biztonsági övet sem használta – súlyosan megsérült.” (Helyszínelési fotók: ZVMRFK)

Előzmények itt:

Táblákat döntött, majd árokba hajtott és felborult egy autós Magyarszerdahelynél

KSH: júliusban a bruttó átlagkereset 559 100 forint volt, 15,2 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban

Gazdaság

2023 júliusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 559 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 385 600 forint volt. A bruttó átlagkereset 15,2, a nettó átlagkereset 15,1 százalékkal nőtt, a reálkereset pedig 2,0 százalékkal csökkent az egy évvel korábbihoz képest – jelentette hétfőn a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 526 800 forintra becsülhető, 15,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. A rendszeres bruttó átlagkereset a vállalkozásoknál 529 000, a költségvetésben 516 800, a nonprofit szektorban 532 700 forintot tett ki, 16,1, 14,7, illetve 12,5 százalékkal emelkedett egy év alatt.

A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 371 800, a kedvezményeket figyelembe véve 385 600 forintot ért el, 15,2, illetve 15,1 százalékkal magasabb volt, mint 2022 júliusában. A reálkereset 2,0 százalékkal csökkent a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 17,6 százalékos növekedése mellett.

A bruttó mediánkereset 450 000 forint volt, 16,3 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit. A kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset mediánértéke 311 400 forintot ért el, 15,9 százalékkal felülmúlta az előző év azonos időszakit.

Január-júliusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 557 100 forint volt. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 370 500, a kedvezményeket figyelembe véve 384 000 forintot ért el.
A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 13,9, míg a kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset 13,8 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest.

A KSH jelentésében emlékeztetett arra is, hogy az átlagkereset változását befolyásolta a 2022 februárjában a honvédelmi és a rendvédelmi hivatásos állománynak kifizetett, hathavi illetménynek megfelelő szolgálati juttatás, az úgynevezett fegyverpénz. Ennek hatását kiszűrve a bruttó átlagkereset és a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset növekedése egyaránt 2,2 százalékponttal lenne magasabb.

A legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 574 700 forint volt az év első hét hónapjában.
A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 382 200, a kedvezményeket figyelembe véve 395 700 forintot ért el.

A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset, valamint a kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset egyaránt 13,9 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest. Az átlagkereset változását it is befolyásolta a 2022 februárjában a honvédelmi és a rendvédelmi hivatásos állománynak kifizetett, hathavi illetménynek megfelelő szolgálati juttatás, az úgynevezett fegyverpénz. Ennek hatását kiszűrve a bruttó átlagkereset és a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset növekedése egyaránt 2,5 százalékponttal lenne magasabb – közölte a KSH. MTI

Elmélyedés a műszaki karbantartó szakma rejtelmeiben

Állásajánlat

(x) Ugyan bizonyos jóslatok szerint a robotizálás a gyártás-termelés területén sok százezer ember megélhetési lehetőségeit veszélyezteti, de azt sokan elfelejtik, hogy ezek a gépek csakis emberi közreműködéssel tudják garantálni a termelés folytonosságát. 

Így mindenképpen megfontolandó például a termelési- és műszaki karbantartó állás Siklóson, amely egy igazán izgalmas hivatás, hiszen sokoldalúságot és pontosságot kíván. Ráadásul ez 2017-ben és 2018-ban is a hiányszakmák közé számított, ami azt jelenti, hogy ha megszerezzük a szükséges képesítést, akkor gyors elhelyezkedésre számíthatunk.

Ezek a tanfolyamok szerencsére már alapfokú iskolai végzettséggel és egészségügyi alkalmassággal is megkezdhetők, és olyan gyakorlati tudnivalókat adnak át, mint a gyártási folyamatban alkalmazott eszközök és berendezések, kenőanyagok, pótalkatrészek megfelelő kezelése.

Milyen készségek és képességek szükségesek hozzá?

Ennél a pozíciónál a leggyakrabban keresett készségek és képességek közé általában az önálló munkavégzés, a csapatjátékos attitűd, a precizitás, a pontosság, a megbízhatóság, a műszaki beállítottság és a gyors tanulásra való hajlam tartozik.

De emellett még az is előnyt jelent, ha le tudjuk olvasni a műszaki rajzot, illetve van némi felhasználó szintű (MS Office) számítógépes ismeretünk. Abban az esetben pedig, ha még nehézgépkezelői jogosítvánnyal is rendelkezünk, akkor abszolút favoritok leszünk a jelentkezés során.

Ahhoz viszont, hogy ezt a HR-esek tudtára tudjuk adni, szükség van egy szuper önéletrajzra is, amelynek a megírásához a következőkben adunk néhány tippet. 

Néhány tipp az önéletrajz megírásához

A legfontosabb rész talán az önéletrajzban a karriercél meghatározása vagy a szakmai összegzés, amelyek két külön esetben használandók: az előbbit pályakezdőként, az utóbbit pedig gyakorlott karbantartóként érdemes megírnunk.

Ezeknek a 4-6 soros összefoglalóknak a segítségével tudjuk ugyanis elérni azt, hogy a HR-es az elolvasásuk után egyből képben legyen azzal kapcsolatban, hogy kik is vagyunk, milyen karrierünk volt, illetve mire vagyunk képesek.

Ezért fontos, hogy már ebben a részben törekedjünk arra, hogy a lehető legtöbbet tudja meg rólunk az olvasó, és ezeket a dolgokat számokkal, illetve konkrét eredményekkel is támasszuk alá. 

Emellett érdemes lehet elrejteni benne még néhány, az iparággal kapcsolatos kulcsszót is, hiszen a HR-esek és az ATS szoftverek ezeket keresik legelőször a beérkező önéletrajzokban.

Végül ejtsünk pár szót a tapasztalat részről is!

A tapasztalat szekció szintén rendkívül fontos, mivel megmutatja, hogy meg tudnánk-e birkózni a feladatokkal, és mennyire vagyunk jó szakemberek. Fontos, hogy e rész megírása során mindig fordított időrendi sorrendet használjunk, vagyis a legújabb munkahelyünkkel kezdjük a felsorolást. 

Az egyes pontoknál pedig írjunk le néhány konkrét eredményt is, hogy bebizonyítsuk az alkalmasságunkat! Ha így teszünk, biztosan találunk jó munkahelyet a Siklósállás segítségével.

1 … 184 185 186 187 188 … 935