Kukásautóra keresnek rakodót és sofőrt Kanizsán

“Gyerekkorodban arról álmodtál, hogy kukásautón fogsz dolgozni?
A kiemelkedő fizetés és egyéb juttatások mellett az is fontos neked, hogy egy vidám, összetartó csapat tagja lehess?
Szívesen veszel részt céges rendezvényeken? Átlagon felüli munkakörülményekkel, juttatásokkal és közös programokkal vár a Pannonia cégcsoport!

 


Egy csapat vagyunk, egy „csónakban” evezünk!
Ragadj Te is evezőt és fényképes önéletrajzoddal jelentkezz hozzánk rakodó vagy C kategóriás jogosítvány birtokában gépkocsivezető munkakörbe!
Ha még csak gondolkozol azon, hogy szeretnél több száz lóerős gépeket vezetni, de nincs meg minden jogosítványod hozzá, akkor is várjuk jelentkezésedet: postai úton a Netta-Pannonia Kft. – Munkaügy, 8800 Nagykanizsa, Vár u. 5. címre vagy e-mailben a munkaugy@nfv-pannonia.hu elérhetőségre juttathatod el.”
(Forrás: Facebook)

Kanizsán is utcára kerültek a Prevent dolgozói

Megszüntette magyarországi tevékenységét, és három nyugat-dunántúli üzemének bezárásával megvált több mint 300 dolgozójától az autóbelsőket, üléshuzatokat gyártó Prevent Premium & Interior Kft.

Az MTI értesülését megerősítve a cégcsoport szerdán annyit közölt: február utolsó napján megszüntette magyarországi termelő tevékenységét a körmendi székhelyű, prémium autómárkák üléshuzatait és belső borításait gyártó társaság. A cég kedden bezárt körmendi, lenti és nagykanizsai üzemeiből összesen több mint 300 dolgozót bocsájtottak el.

(Fotó: YouTube)

Az okokról az MTI érdeklődésére a társaság bosnyák és román ügyvezetőjének távolléte miatt későbbre ígértek választ.
A cég honlapján található tájékoztatás szerint a több mint 20 éves autóipari tapasztalattal rendelkező Prevent Premium & Interior Kft. a Prevent csoport tagja, telephelyei Magyarország mellett Horvátországban, Bosznia-Hercegovinában, Németországban, Ausztriában, Romániában, Oroszországban, Szlovéniában és Brazíliában is megtalálhatóak.

Magyarországi üzemeiben minőségi bőr, műbőr és szövetanyagból készítette termékeit, 2014-től repülőgépekbe való kartámlákat is gyártott. Megrendelői között volt az Audi, a BMW, a Daimler, a Nissan, az Opel és a Rolls Royce.

A cégcsoport korábban Car-Inside Kft. néven működött Vas és Zala megyében, összesen négy telephelyen. 2012-ben az akkor mintegy 800 dolgozót foglalkoztató cégcsoport Jánosházán és Lentiben szüntette meg a termelést és bocsátott el mintegy 300 dolgozót, de később Lentiben újraindult a termelés.

A Prevent Premium & Interior Kft. nyilvános cégadatai szerint a cégcsoport tulajdonosa Ausztriában bejegyzett cég, két magyarországi ügyvezetője pedig bosnyák és román állampolgár. Az utolsó, 2015-re vonatkozó mérlegében közel 20 millió eurós árbevételről és mintegy 1,7 millió eurós mérleg szerinti eredményről adott számot. MTI

Stabil, kiegyensúlyozott Kanizsa költségvetése

Stabil, kiegyensúlyozott a költségvetése idén Nagykanizsának, ahol a korábbiakat jelentősen meghaladó bevétel több mint fele fejlesztéseket szolgál – közölte keddi sajtótájékoztatóján a város polgármestere.

Dénes Sándor (Fidesz-KDNP) a közgyűlés által 2017-re elfogadott költségvetésről elmondta: az elmúlt években jellemző 10-11 milliárd forint körüli főösszeg az idén 17,2 milliárdra emelkedett, köszönhetően a területi operatív program és a Modern városok program már elkönyvelt fejlesztési forrásainak. Míg a korábbi években a város teljes költségvetésének 80 százaléka a működést szolgálta és 20 százalék jutott a fejlesztésekre, addig idén a bevételek több mint felét fordíthatják fejlesztésekre.


Megfelelő forrás áll a város rendelkezésére gazdaságfejlesztésre, munkahelyteremtésre, sportra, kulturális célokra és a szociális ágazat működtetésére is – fogalmazott a polgármester. Hozzátette, hogy adóemelésről sem kellett dönteni.

A jelentősebb tételek között említette, hogy a mintegy 17,2 milliárd forintból csaknem kétmilliárdot fordítanak utak, járdák, hidak rendbetételére, mintegy 757 milliót pedig városüzemeltetési feladatokra.
Dénes Sándor a legfontosabb feladatnak az iparterület bővítését nevezte, ehhez a területi operatív programból 2,7 milliárd forintot, a Modern városok programjából pedig 2,9 milliárd forintot fordítanak, hogy újabb munkahelyeket teremtve további befektetők telepedhessenek meg Nagykanizsán. MTI

Közel 8 milliárd kanizsai fejlesztésekre

nagykanizsa városkép

A TOP programban jelenleg 7,9 milliárd forint áll Nagykanizsa rendelkezésére.

Az összeg 60 százalékát gazdaságfejlesztésre és munkahelyteremtésre fordítják. Dénes Sándor polgármester azt mondta:

A város élhetőségét is szeretnék még jobbá tenni. A zöld város, Zöld Nagykanizsa keretében a terek újulnak meg 1,4 milliárdból, például a Széchenyi, Eötvös és a Deák tér is szebb lesz.

Az óvodák, bölcsődék, egészségügyi intézmények felújításáról is döntések születtek.

Az eddig elnyert mintegy 6 milliárd forintot még az idén megkapja Nagykanizsa és az előkészítésre is komoly pénzt adott a kormányzat – említette Cseresnyés Péter államtitkár – országgyűlési képviselő, aki úgy fogalmazott:

A kanizsai fejlesztések előkészítésére közel 500 milliót kapott a város.

Azt is mondta, hogy az általa kezdeményezett Mura program előkészítésére és megvalósítására körülbelül 7 milliárd forintot hagyott jóvá a kormány. A Mura program – amelytől a gazdaság élénkítését, a munkahelyteremtést és a turizmust kívánják előbbre lendíteni –  jövőre indul.

Mintegy 170 dolgozót küldenek el a kanizsai DKG-ból

nagykanizsa dkg

Azért, hogy az OT INDUSTRIES DKG-t ne kelljen bezárni, olyan döntés született, hogy mintegy 170 dolgozót küldenek el a nagykanizsai üzemből – értesült a Zalai Hírlap.

A lap Battai Esztertől az OT INDUSTRIES kommunikációs szakértőjétől e-mailben azt a választ kapta, a cég többek között a tartósan alacsony olajár, az orosz piaci megrendelések visszaesése miatt  került nehéz helyzetbe.

A negatív piaci folyamatok miatt a DKG megrendelései jelentősen visszaestek. Azért, hogy mindezek ellenére ne kelljen bezárni a gyárat – mert ez is felmerült – csoportos létszámleépítés keretében márciusban mintegy 170 dolgozótól válnak meg.

A létszámleépítésről március 7-től egyeztet a menedzsment és az üzemi tanács a Vár utcai gyárban.

Azt mondták, hogy a szokásos jogszabályi kötelezettségeken túl minden távozó dolgozó számára egyénre szabott megoldást dolgoznak ki, hogy a lehetőségekhez képest minimalizálják a veszteségeket – írta a ZH.

Honlapunk úgy tudja, jelenleg a kanizsai cég dolgozói létszáma a márciusi elbocsátások előtt, 2016. 02.08-án 368 fő volt.

A cégadatok forrása: céginformácio.creditreform.hu.

77 fő szociális munkást vesznek fel a leendő sormási menekülttáborba

Munkakör     SZOCIÁLIS MUNKÁS  (77 fő)
Munkavégzés helye     MAGYARORSZÁG/NYUGAT-DUNÁNTÚL /ZALA MEGYE
8800 NAGYKANIZSA,
Munkarend     KÉT MŰSZAK: DE.-DU.
Felajánlott bruttó havi bér     122000 Ft – 170000 Ft
Juttatás     AZ 1992. ÉVI XXXIII TÖRVÉNY (KJT.) ALAPJÁN

Fogl. jogviszony     KÖZALKALMAZOTTI (KJT.)
Jelentkezés módja     E-MAILBEN: SZEMELYUGY@BAH.B-M.HU, CSATOLANDÓ MELLÉKLETEK: ÖNÉLETRAJZ, VÉGZETTSÉGET IGAZOLÓ OKMÁNYOK MÁSOLATAI

Elvárások
Iskolai végzettség     GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA, FŐISKOLA, EGYETEM,
Szakképzettség     HITOKTATÓ, SZOCIÁLIS MUNKÁS SZAKOS ELŐADÓ, KÖZGAZDÁSZ GAZDÁLKODÁSI (TISZTI)
Gyakorlati idő     1 ÉV FELETT 2 ÉVIG

Megjegyzés     A BÁH NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS IGAZGATÓSÁGA KÉSŐBB MEGHATÁROZANDÓ TELEPHELYÉRE KERES SZOCIÁLIS MUNKÁSOKAT. A MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉHEZ SZÜKSÉGES SZAKKÉPZETTSÉGEK: SZOCIÁLIS MUNKÁS, VAGY PEDAGÓGUS, VAGY BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI, VAGY HITTUDOMÁNYI VAGY KÖZGAZDASÁGI KÉPZETTSÉG, VAGY ÉRETTSÉGI +SZAKIRÁNYÚ OKJ VÉGZETTSÉG. NYELVISMERET ELŐNY JELENTKEZÉS KIZÁRÓLAG E-MAILBEN: SZEMELYUGY@BAH.B-M.HU, CSATOLANDÓ MELLÉKLETEK: ÖNÉLETRAJZ, VÉGZETTSÉGET IGAZOLÓ OKMÉNYOK MÁSOLATAI.

Foglalkoztató     BM BEVÁNDORLÁSI ÉS ÁLLAMPOLGÁRSÁGI HIVATAL
Képviselő     DR. CSIRE PÉTER
Cím     1117 BUDAPEST 11. KER., BUDAFOKI ÚT 60.
www.bevandorlas.hu

Munkaügyi Kirendeltség
Felelős ügyintéző     NAGY HEDVIG  Telefonszáma (93) 310-327
Kirendeltség neve     NAGYKANIZSAI JÁRÁSI HIVATAL

Kiegészítő információk
Felvitel időpontja     2015. JÚLIUS 30. (CSÜTÖRTÖK)

(Forrás: Vas Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály